Danmarks bedste CIO færdig hos Rambøll: "Jeg er ikke skuffet. Det er en del af jobbet, at man kan havne i en situation, hvor vejen ender blindt"

Rambølls Torben Kjær blev Årets CIO 2017. Men nu er det slut med at arbejde for Rambøll. "Jeg er ikke skuffet. Det er en del af jobbet, at man kan havne i en situation, hvor vejen ender blindt," siger han til Computerworld.

Artikel top billede

Foto: Dan Jensen

Premium Kun for abonnenter
En af dansk it's mest prominente CIO's kvitter sit job hos Rambøll. Og der ligger ingen planer klar for ham.

Sidste år kårede vi på Computerworld Torben Kjær til Danmarks dygtigste it-chef, efter at han havde gennemført en voldsom omstilling af ingeniørgigantens it.

Læs mere om det her: Vinder af Årets CIO 2017: Her er Danmarks bedste CIO

Men nu stopper han altså hos Rambøll. Det fortæller Torben Kjær til Computerworld.

Annonceindlæg tema

Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos