"På IT-Universitetet afviser vi nu flere ansøgere til kvote 1 til softwareudvikling, end vi optager"

"På IT-Universitetet afviser vi nu flere ansøgere til kvote 1 til softwareudvikling, end vi optager"

Artikel top billede

Når vi rekrutterer til IT-Universitetet oplever vi, at vi er nødt til at gøre et stykke reparationsarbejde.

De uddannelsessøgende, især de kvindelige, ved simpelthen ikke, hvad it-faget er.

De har jo ikke haft det i skolen og ikke set det, med mindre de har haft en slægtning, som har arbejdet med it. De har kun været brugere af digitale apperater og har udelukkende set grænsefladen.

Det er et kæmpe problem for os, at vi skal reparere på noget som burde være en del af pensum tidligere i uddannelserne.

Der burde jo været en skaberkompetence, som de fik fra starten af.

Det fornemmer folk jo.

Se bare hvordan, forældre står jo i kø til Coding Pirates, fordi deres børn ønsker at lære at programmere. Det kan de ikke i skolen.

I stedet bliver vi senere nødt til at forklare de unge, hvad det er.

Men når vi gør det alle de steder, vi kan, så strømmer de unge til.

På IT-Universitetet afviser vi nu flere ansøgere til kvote 1 til softwareudvikling, end vi optager.

Det er skørt, men det viser, at faget er super spændende og at de unge godt kan se det.

Når vi altså lige får forklaret dem det.

Mads Tofte (midt i billedet), rektor for IT-Universitetet til debat med IT-Brancheforeningen på Folkemødet.

Annonce

Statens IT

Statens IT søger 3 fuldtidskoordinatorer

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Paychex Europe

Seniorudvikler til Danløn

Københavnsområdet

Annonceindlæg tema

Cloud & AI

I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

Annette Macsay Mostrup

IFS Danmark A/S