"På IT-Universitetet afviser vi nu flere ansøgere til kvote 1 til softwareudvikling, end vi optager"

"På IT-Universitetet afviser vi nu flere ansøgere til kvote 1 til softwareudvikling, end vi optager"

Artikel top billede

Når vi rekrutterer til IT-Universitetet oplever vi, at vi er nødt til at gøre et stykke reparationsarbejde.

De uddannelsessøgende, især de kvindelige, ved simpelthen ikke, hvad it-faget er.

De har jo ikke haft det i skolen og ikke set det, med mindre de har haft en slægtning, som har arbejdet med it. De har kun været brugere af digitale apperater og har udelukkende set grænsefladen.

Det er et kæmpe problem for os, at vi skal reparere på noget som burde være en del af pensum tidligere i uddannelserne.

Der burde jo været en skaberkompetence, som de fik fra starten af.

Det fornemmer folk jo.

Se bare hvordan, forældre står jo i kø til Coding Pirates, fordi deres børn ønsker at lære at programmere. Det kan de ikke i skolen.

I stedet bliver vi senere nødt til at forklare de unge, hvad det er.

Men når vi gør det alle de steder, vi kan, så strømmer de unge til.

På IT-Universitetet afviser vi nu flere ansøgere til kvote 1 til softwareudvikling, end vi optager.

Det er skørt, men det viser, at faget er super spændende og at de unge godt kan se det.

Når vi altså lige får forklaret dem det.

Mads Tofte (midt i billedet), rektor for IT-Universitetet til debat med IT-Brancheforeningen på Folkemødet.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

    Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger IT-Supporter til lokal IT støtte i Oksbøl

    Sydjylland

    Netcompany A/S

    Cloud Operations Manager (Azure)

    Københavnsområdet

    Politiets Efterretningstjeneste

    Netværksspecialist der vil være med, når det gælder til PET

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

    Dan Toft

    Pinksky ApS

    Rethink Cybersecurity Advisory har pr. 1. juli 2026 ansat Michael Nyboe Engelrud som Associeret Partner & Senior Advisor. Han skal især beskæftige sig med spændingsfeltet mellem Informationssikkerhed og ansvarlig AI, Governance, Risk & Compliance og IT Beredskab. Han kommer fra en stilling som Principal Management Consultant hos Devoteam A/S. Han er uddannet AI Navigatør, certificeret i AI Transformation, Crisis Management med fundament i Computer Science. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse, rådgivning, Databeskyttelse og Digital transformation. Nyt job

    Michael Nyboe Engelrud

    Rethink Cybersecurity Advisory

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job