IBM overtager 300 KMD-ansatte - men nægter at give jobgaranti

Q&A: Det er nu officielt, at KMD outsourcer infrastrukturdrift og omkring 300 medarbejdere til IBM. Computerworld har talt med Henrik Tang Hedegaard, administrerende direktør for IBM i Norden, om de mange medarbejderes fremtid.

Artikel top billede

(Foto: IBM)

Premium Kun for abonnenter
Som Computerworld allerede afslørede fredag, outsourcer KMD en stor del af den daglige drift af it-infrastrukturområdet til IBM.

Det kan du læse mere om her: KMD tæt på milliardaftale med IBM: Klar til at outsource infrastruktur og hundredevis af medarbejdere

Som et led i aftalen overgår omkring 300 medarbejdere fra KMD til IBM 1. oktober.

Computerworld har talt med Henrik Tang Hedegaard, administrerende direktør for IBM i Norden, om fremtiden for de medarbejdere, som bliver virksomhedsoverdraget til IBM.

I overtager 300 medarbejdere fra KMD, hvad indebærer det?


"Det er en del af aftalen. Der er omkring 300 medarbejdere, der flytter over planmæssigt 1. oktober. Det er ekstremt vigtigt for os, fordi vi skal levere en kvalitetsservice fra dag et til KMD og deres kunder," siger Henrik Tang Hedegaard og fortsætter:

"Det giver os også en mulighed for at få nogle kompetencer om bord, som vi måske ikke har haft så mange af - det ser vi selvfølgelig også frem til. Vi glæder os til at byde de nye medarbejdere velkomne."

Hvilke forhold kommer de nye medarbejdere ind på?

"Jeg tror, at det hedder aftalen om virksomhedsoverdragelse - at de overgår med de samme konditioner, som de har haft hos KMD. De får forhåbentligt nogle andre karrieremuligheder hos os som en global organisation specialiseret inden for de her områder af it-drift. Det er som altid spændende, når vi skal have nye medarbejdere om bord."

Får de nogle garantier for jobsikkerhed?

Aller Leisure A/S

Nyuddannet softwareudvikler til rejsebranchen

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Unified Communications specialist til IT-Operations i Cyberdivisionen

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Fullstack-udvikler med fokus på IAM og dataoverførsler til PET

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo