IBM overtager 300 KMD-ansatte - men nægter at give jobgaranti

Q&A: Det er nu officielt, at KMD outsourcer infrastrukturdrift og omkring 300 medarbejdere til IBM. Computerworld har talt med Henrik Tang Hedegaard, administrerende direktør for IBM i Norden, om de mange medarbejderes fremtid.

Artikel top billede

(Foto: IBM)

Premium Kun for abonnenter
Som Computerworld allerede afslørede fredag, outsourcer KMD en stor del af den daglige drift af it-infrastrukturområdet til IBM.

Det kan du læse mere om her: KMD tæt på milliardaftale med IBM: Klar til at outsource infrastruktur og hundredevis af medarbejdere

Som et led i aftalen overgår omkring 300 medarbejdere fra KMD til IBM 1. oktober.

Computerworld har talt med Henrik Tang Hedegaard, administrerende direktør for IBM i Norden, om fremtiden for de medarbejdere, som bliver virksomhedsoverdraget til IBM.

I overtager 300 medarbejdere fra KMD, hvad indebærer det?


"Det er en del af aftalen. Der er omkring 300 medarbejdere, der flytter over planmæssigt 1. oktober. Det er ekstremt vigtigt for os, fordi vi skal levere en kvalitetsservice fra dag et til KMD og deres kunder," siger Henrik Tang Hedegaard og fortsætter:

"Det giver os også en mulighed for at få nogle kompetencer om bord, som vi måske ikke har haft så mange af - det ser vi selvfølgelig også frem til. Vi glæder os til at byde de nye medarbejdere velkomne."

Hvilke forhold kommer de nye medarbejdere ind på?

"Jeg tror, at det hedder aftalen om virksomhedsoverdragelse - at de overgår med de samme konditioner, som de har haft hos KMD. De får forhåbentligt nogle andre karrieremuligheder hos os som en global organisation specialiseret inden for de her områder af it-drift. Det er som altid spændende, når vi skal have nye medarbejdere om bord."

Får de nogle garantier for jobsikkerhed?

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. december 2025 ansat Thomas Harboe Hald som Director Commercial Excellence. Thomas skal især beskæftige sig med opbygge og lede vores nye Customer Excellence Office. Thomas kommer fra en stilling som Partner hos Deloitte. Thomas er uddannet hos Copenhagen Business School som Graduate Diploma in Business Administration, Sales & Marketing. Thomas har tidligere beskæftiget sig med digital transformation, IT-strategi, ERP og forretningsudvikling. Nyt job

Thomas Harboe Hald

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S