Søg

IBM efter overtagelsen af 300 KMD-medarbejdere: "Vi har ikke planer om at indføre tryghedsaftaler"

Interview: IBM ønsker ikke at indføre tryghedsaftaler. Det er meldingen fra selskabets kommunikationschef, Benedicte Strøm, der understreger, at selskabet vil overholde sine forpligtelser over for de 300 KMD-ansatte, der overflyttes til virksomheden fra begyndelsen af oktober.

21. juni 2018 kl. 15.48
Artikel top billede

(Foto: IBM)

Christoffer Lund-Hansen Christoffer Lund-Hansen
Jacob Ø. Wittorff Jacob Ø. Wittorff Redaktør for digital forretningsudvikling og innovation

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se IBM's holdning til tryghedsaftaler
  • Læs hvordan IBM vil håndtere aftalerne, for de medarbejdere der overflyttes fra KMD
560
3 min
Mens KMD i foråret har opsagt to såkaldte tryghedsaftaler for en del af selskabets medarbejdere, forud for flytningen af 300 ansatte til IBM, gør IBM det klart, at selskabet hverken gør brug af tryghedsaftaler eller har planer om at indføre tryghedsaftalerne for selskabets ansatte.

Seneste nyt

|Vis seneste uge

Læses lige nu

    Annonce

    Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    DLA Piper

    IT Sikkerhedsarkitekt – DLA Piper Aarhus/København

    Københavnsområdet

    TV2

    Cloud Platform Engineer til Developer Cloud Platform teamet hos TV 2

    Fyn

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknologirådgiver inden for Sensor Fusion, AI og Teknisk Efterretning ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse i Ballerup

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Projektleder og Lead dataarkitekt og -modellør: Bliv den afgørende kraft bag Forsvarets datadrevne fundament i programmet for Digital & Operativ Transformation

    Københavnsområdet

    Se flere it-stillinger

    Navnenyt fra it-Danmark

    Mikkel Hjortlund-Fernández, Service Manager hos Terma Group, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest. Foto: Per Bille. Færdiggjort uddannelse

    Mikkel Hjortlund-Fernández

    Terma Group

    Markus Dalsgaard Sisseck, Business Developer hos Martinsen Rådgivning & Revision, har pr. 21. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Markus Dalsgaard Sisseck

    Martinsen Rådgivning & Revision

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job

    Patricia Oczki

    Immeo

    Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

    Henrik Sandmann

    Infosuite A/S

    Se mere fra navnenyt

    Computerworld

    Opinion

    Annonce

    Mest læste

    1 Prisen på dit internet kan eksplodere: Norlys lægger op til 85 procent stigning på fibernet
    2 USA forbyder al import af udenlandske routere til det amerikanske marked - er alt for farlige
    3 Han står som toprådgiver midt i en af Danmarks største ERP-fusioner nogensinde: Dette er de fire tungeste overvejelser
    4 Stor-alarm i Meta: Metas egen AI-agent lækker store mængder fortrolig data
    5 Dansk it-professor: Du misforstår noget, hvis du tror, at AI vil gøre behovet for it-folk mindre
    6 Villads vibe-codede sig til tops i valgkampen: Men en udvikler fandt et hul i hans AI - "kæmpe fejl" erkender han
    7 Morgen-briefing: Disse fem områder er klart forbudt for AI i Danmark / 29 kommuner enige om it-samarbejde / Atea-CIO viceforperson i Digital Dogme
    8 Netcompany har fjernet alle muligheder for lønforhandlinger: Sådan sikrer selskabet lige løn for lige job

    Se seneste uge