FDIH: Lad være med at bede dine brugere om permissions igen efter GDPR - det kan komme til at koste dig dyrt

Udsender du nyhedsbreve bør du undlade at genanmode brugerne om permissions i kølvandet på GDPR, lyder ny anbefaling fra FDIH.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Lad være med at gen-anmode dine nyhedsbrevs-modtagere om at give tilladelse til at sende dem nyhedsbreve i kølvandet på EU’s persondata-forordning.

Sådan lyder anbefalingen fra den danske forening af internethandlende, FDIH, som direkte opfordrer til, at man ikke beder om fornyelse af de såkaldte permissions.

“Flere virksomheder, der har bedt om fornyelse af permissions, sidder tilbage med en stærkt reduceret permissionsdatabase,” lyder det fra FDIH.

Foreningen meddeler, at den har ‘hørt fra medlemmer, der har mistet op til 90 procent af deres permissions til nyhedsbrev at skrive til deres kunder, at hvis de ikke fornyede deres permission, ville de ikke få nyhedsbreve i fremtiden,” meddeler FDIH.

Ifølge FDIH skyldes anmodningerne, at en del afsendere af nyhedsbreve af deres rådgivere anbefales at forny deres permissions i kølvandet på GDPR.

Det er imidlertid ikke nødvendigt, lyder det fra foreningen.

“Forbrugerombudsmanden har nemlig udtalt, at hvis de permissions man har, lever op til markedsføringslovens krav, skal de ikke fornys. Lever de ikke op til markedsføringslovens krav, må man ikke sende en mail til en nyhedsbrevsmodtager og bede om en ny permission,” skriver FDIH.

Læs også:

Efter GDPR: Dansk advokatfirma er DPO for 28 virksomheder og myndigheder: Man kan selvfølgelig ende i en situation hvor det er uforsvarligt

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    SAP-medarbejder til Roller & Autorisationer i Forsvarets Cyberdivision

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Network Engineer

    Nordjylland

    Annonceindlæg fra Cognizant

    Agentic AI kræver mere end teknologi

    De fleste virksomheder har efterhånden bevist, at AI virker. Pilotprojekter leverer resultater. Medarbejdere bruger generative AI-værktøjer. Nye use cases dukker op på tværs af organisationen.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S