Trods alvorlig trussel mod Danmark: Virksomheder siger nej tak til stort statsligt hacker-værn

Selvom der er en alvorlig cyber-trussel mod Danmark, så fravælger flere virksomheder at deltage i et stort anlagt værn mod cyberangreb.

Artikel top billede

Myndigheder og virksomheder afviser at deltage i et nyt centralt og statsligt værn mod cyberangreb.

Det fremgår af en ny årsberetning fra Center for Cybersikkerhed, skriver erhvervsmediet Finans.

Det nye værn kommer til at bestå af et stort sensornetværk, der skal beskytte danske virksomheder og myndigheder mod cyberangreb.

Som Computerworld tidligere har kunne berette, så beskriver Center for Cybersikkerhed den aktuelle cybertrussel mod Danmark som "meget alvorlig".

Læs også: Center for Cybersikkerhed: Cybertruslen mod Danmark er ”meget alvorlig”

Alligevel har flere virksomheder allerede trukket sig fra samarbejdet, der indtil videre består af 39 såkaldte tilslutningsaftaler med virksomheder og myndigheder, oplyser Thomas Lund-Sørensen, chef for Center for Cybersikkerhed, till Finans.

”Der er en række udfordringer i forbindelse med tilslutning til vores sensornetværk. For det første er tilslutning ikke relevant for alle. Sensorerne er især relevante for dem, som er udsat for de allermest avancerede trusler,” siger Thomas Lund-Sørensen til Finans.

En af de virksomheder, der har trukket sig fra samarbejdet er den danske telegigant TDC.

Ifølge chefkonsulent fra Dansk Industri Morten Rosted Vang fravælger virksomheder at deltage, fordi det er for meget fokus på avancerede cyberangreb fra statslige aktører. En type angreb, der ikke matcher de trusler, som virksomhederne oplever i hverdagen.

Læs også:Et hemmeligt antal bokse sikrer mod it-angreb i Danmark

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S