Her er de fem danske virksomheder, der tørster mest efter ny it-arbejdskraft

Se de virksomheder, som i øjeblikket har det største rekrutteringsbehov på it-jobbank.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Climate KIC on Unsplash)

Her er de fem de virksomheder, der har det største it-rekrutteringsbehov lige nu på it-jobbank.

DSB

DSB ønsker at være en arbejdsplads, der kan tiltrække de bedste og give dig som medarbejder optimale rammer for at være succesfuld.

DSB giver alle sine medarbejdere et løfte om at være en attraktiv arbejdsplads med kendetegnene:

  • Respekt – for din person, sikkerhed og faglighed.
  • Anerkendelse – værdsætter resultater og god adfærd.
  • Inspiration – kolleger og ledelse lytter, giver plads og udfordrer.
  • Muligheder – for dem, der kan og vil gøre en forskel.
DSB søger blandt andet en lead Frontend developer, en uddannelseskonsulent til e-læring, en it infrastructure specialist og en digital data & media specialist. Find alle de ledige it-stillinger fra DSB her.

Capgemini

Capgemini Sogetis kernefokus er digital transformation samt hvordan digitalisering af arbejdsgange kan optimere kundernes forretning.

Selskabet leverer it-konsulentydelser inden for udvikling, integration, test og kvalitetssikring samt applikationsvedligeholdelse både onshore og offshore.

Capgemini Sogeti har mere end 200.000 ansatte i 40 lande, heraf 300 i Danmark med kontor i København og Aarhus.

Selskabet tilbyder en fastansættelse, hvor du er blandt nogle af Danmarks fagligt dygtigste kollegaer i en international virksomhed med et stærkt fagligt netværk. Er du drevet af at lære nyt, kan du via Capgemini Sogetis kunder og interne projekter få dig muligheden for at se ting i et nyt perspektiv og dermed lære ting, man ikke kan lære andre steder.

Find alle annoncer fra virksomheden her

KMD

Med sloganet ”Love it_Live it” beskriver KMD sig selv om Danmarks største, sjoveste og mest seriøse legeplads for it-talenter.

KMD søger blandt andet en service delivery manager, en test manager, en data protection specialist og SAP-konsulenter til Graduate Program.

Lyder det som noget for dig eller vil du blot læse mere om stillingerne, så klik dig videre her og læs alle stillingsopslagene på it-jobbank her.

Netcompany

Hos Netcompany vægtes det sociale fællesskab højt.

Selv beskriver de, at der ikke findes et sted i it-branchen, som prioriterer det sociale højere end dem.

Fra legendariske fester, fredagsbarer og teamevents til sportsklubber, gaming-nights, wakeboard og meget andet.

Netcompany søger lige nu for eksempel erfarne it-konsulenter med ambitioner, en it-supporter, linux-talenter og dynamics NAV-konsulenter.

Find de ledige stillinger her.

Systematic

Virksomheden har ét klart mål, nemlig at forbedre verden med exceptionel software. Systematic arbejder på et fundament af tillid, hvor der er frihed og ansvar til at træffe beslutninger i hverdagen. Hos Systematic brænder man for at gøre en forskel, og man tør udfordre teknologien, hinanden og sig selv.

Lige nu søger Systematic blandt andet en project manager for it-department, en teknisk tester til kunde i den finansielle sektor, en product owner til Healthcare og ambitiøse it-arkitekter til Systematic Consulting.

Lyder det interessant? Læs alle stillingerne her.

Denne artikel er blevet til i samarbejde med Computerworlds søstervirksomhed it-jobbank, og hvis ovennævnte job ikke fangede din interesse, så findes der mange andre ledige stillinger hos it-jobbank.

Vil du i betragtning, når virksomheder søger efter it-medarbejdere? Så kan du nemt oprette et CV på it-jobbank, hvilket gør det let for virksomhederne at kontakte dig direkte, når de har et job, der matcher dine kompetencer.

Brug dette link til at oprette et CV eller tilmelde dig en jobagent, hvor du dagligt modtager relevante it-stillinger der matcher dine kompetencer.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Backup-/restore-specialist til Cyberdivisionen i Hvidovre

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Comm2ig

Er vanens magt den største trussel for cirkulær transformation i IT-branchen?

IT-branchen står for 4% af CO2-udledningen, men vi udskifter vores udstyr langt oftere, end behovet retfærdiggør.

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 5. januar 2026 ansat Per Glentvor som Seniorkonsulent i LTS-gruppen. Per skal især beskæftige sig med med videreudvikling af Lectors løsning til automatisering og forenkling af toldprocesser. Per kommer fra en stilling som freelancekonsulent. Per har tidligere beskæftiget sig med løsninger indenfor trading, løsninger til detail, mobil samt logistik. Nyt job

Per Glentvor

Lector ApS

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura

Christian Pedersen,  emagine Consulting A/S, er pr. 1. februar 2026 udnævnt som Chief AI Officer. Han beskæftiger sig med opkvalificere emagines ansatte, udvikle interne AI-værktøjer og levere AI-projekter for kunderne. Som leder af et nye AI-team skal han også udvikle og lancere AI-produkter til markedet. Udnævnelse

Christian Pedersen

emagine Consulting A/S

Forte Advice har pr. 5. januar 2026 ansat Claes Frederiksen som Commercial Director. Claes skal især beskæftige sig med at løfte den kommercielle modenhed i teknologiprojekter og sikre, at teknologi bliver brugt som strategisk løftestang. Claes kommer fra en stilling som Senior Client Partnership Director, Nordics hos Valtech. Claes har tidligere beskæftiget sig med teknologivalg og platformstrategi til teknologidrevet forretningsudvikling og marketing initiativer. Nyt job

Claes Frederiksen

Forte Advice