Ny lønstatistik: Disse danske it-uddannelser giver den bedste løn

Der er store forskelle mellem lønniveauet på de videregående it-uddannelser. Her er listen over de it-uddannelser, der giver den bedste løn.

Artikel top billede

(Foto: Photo by Ibrahim Rifath on Unsplash)

5. juli klokken 12.00 udløber årets frist for at søge videregående uddannelse i Danmark. Drømmes der om en it-karriere, er der store lønforskelle på de retninger, der skal vælges.

Det fremgår af en nyligt udgivet liste fra den borgerlig-liberale tænketank Cepos, hvor de 190 danske videregående uddannelser rangeres efter gennemsnitsløn.

Blandt it-uddannelserne er der mere end 400.000 kroner til forskel i den gennemsnitlige årsløn, alt efter valget.

’Erhvervsøkonomi og informationsteknologi’ topper listen med en middelløn på 864.528 kroner og distancerer spiludvikler-uddannelsen, som må nøjes med en middelløn på 453.368 kroner.

Listen tæller knap 200 lange videregående uddannelser og er udregnet ud fra lønindkomst, indkomst fra selvstændig virksomhed samt overførselsindkomster som dagpenge og børnecheck, præciserer Cepos’ cheføkonom Mads Lundby Hansen på interesseorganisationens hjemmeside.

Herunder kan du se, hvordan landets 14 it-uddannelser fordeler sig på gennemsnitsløn, medianløn, kønsfordeling samt hvad de højst betalte indenfor hver retning tjener.

Se også: Følger din løn med? Sådan udvikler lønnen sig i it-branchen

Ingen it-uddannelser i top 10

Er det den bedst indtjeningsmulighed, der ønskes, falder selv de højst rangerede it-uddannelser udenfor den danske top 10.

Her er det de studerende på aktuar-uddannelsen og medicin-uddannelsen samt virksomhedssystem-specialister der indtager podiet, med henholdsvis 1.339.248, 1.205.266 og 1.105.428 kroner i løngennemsnit.

Højst placerede it-uddannelse kan kun mønstre en 14. plads i statistikken.

Fælles for topscorerne er dog, at de oftest har udgangspunkt i de hårde naturvidenskabelige discipliner samt matematik.

”Ser man på de 20 uddannelser, der typisk giver den højeste indkomst bygger de alle – på nær jura- på en matematisk tankegang og på naturvidenskab. I bund 20 har vi mere bløde uddannelser med udgangspunkt i musik, kunst og kultur,” noterer Mads Lundby Hansen.

Undersøgelsens bundprop, billedkunstner-uddannelsen på 190. pladsen, må til her nøjes med middelløn på 192.152 kroner.

Du kan se den fulde liste på CEPOS’ hjemmeside.

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics