Microsoft skruer op for kadencen: Fremover skal Dynamics 365 opgraderes to gange om året

Microsoft skruer op for opgraderingskadencen i Dynamics 365, som fremover skal opgraderes to gange om året.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Der er store ændringer på vej fra Microsoft, når det gælder ERP- og CRM-systemet Dynamics 365.

Fremover vil Microsoft nemlig udsende opgraderinger til Dynamics 365 to gange om året, nemlig i april og oktober.

“Vi ændrer den måde, hvorpå vi udsender service-updates til Dynamics 365 (online),” skriver Microsofts direktør for den såkaldte Business Applications Engineerings Group Mo Osborne, i en blogpost.

De to årlige opgraderinger vil indeholde nye features og funktioner, når de ankommer.

Med beslutningen kommer Dynamics 365’s opgraderings-cyklus til at minde om den cyklus, som selskabet anvender for både Windows 10 og Office 365.

Når det handler om Dynamics 365 gælder den nye cyklus alene cloud-versionen, mens on-premise-versionen fortsat vil blive opgraderet uregelmæssigt.

Mo Osborne peger på, at Microsoft løbende vil udsende mindre opdateringer til Dynamics 365 med ‘performance- og stabilitets-forbedringer.’

Det er interessant, at Microsoft i modsætning til Windows 10 ikke åbner for offentlig preview og betatest af de kommende opgraderinger af Dynamics 365.

Selskabet anvender med Windows 10 en model, hvor opgraderinger bliver testet af på en større gruppe betatestere, inden den slippes fri til generel brug.
Når det gælder Dynamics 365 vil selskabet anvende en lille gruppe af særligt inviterede betatestere til at gennemgå opgraderingerne.

De vil i første omgang dog modtage koden blot et par uger før release, hvilket giver dem meget kort tid til at prøve ændringerne af.

Du kan læse Mo Osbornes blogpost her: Modernizing the way we update Dynamics 365.

Microsoft har tidligere fået en del kritik for selskabets hastige opgraderingscyklus af Windows 10, som mange virksomheder har svært ved at håndtere.

Det kan du læse mere om her:

Windows 10 er ved at tage pusten fra it-afdelingerne: Sæt lancerings-tempoet ned og forlæng supporten

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job