Stor organisationsændring og nye salgsmetoder har givet gevinst: Microsoft aktiekurs er steget 43 procent på et år

Microsofts store organisations-ændring for et år siden har i den grad kastet af sig. Selskabets aktiekurs er steget med mere end 43 procent. En af hemmelighederne har været ny salgs-tilgang mod kunderne.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Premium Kun for abonnenter
Microsofts aktiekurs ligger for tiden på det højeste niveau nogensinde, og der er gode grunde til, at investorer og analytikere i den grad tror på, at selskabet har en gylden fremtid forude.

En af dem er den store organisations-ændring, som selskabet gennemførte for et års tid siden.

Siden organisations-ændringen er aktiekursen steget med mere end 43 procent.

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger AI forretningskonsulent i Ballerup

Københavnsområdet

European Stonecraft

Intern Navision/BC Supporter

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos