Se tallene: Sådan er optaget på de danske it-uddannelser

De store københavnske uddannelsesinstitutioner gik tilbage, og kønsfordelingen er uændret, men hvilke it-uddannelser blev de store vindere og tabere ved årets optag? Læs med her.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få alle detaljer i optaget på de danske it-uddannelser
  • Se hvor i landet de it-studerende søger hen
  • Læs hvilke uddannelserne, der er de mest populære
  • Tjek hvilke uddannelserne, der har oplevet stor tilbagegang
  • Bliv klogere på udviklingen i kønsfordelingen på de danske it-uddannelser
561
3 min
Lad det stå klart med det samme.

2018 blev ikke året, hvor it-virksomheder og brancheorganisationer fik opfyldt drømmen om, at optaget på de danske it-uddannelser ville eksplodere.

Det samlede optag på de danske it-uddannelser er 5.771 i 2018, og det betyder, at optaget samlet set kun er steget med 65 personer fra 2017 til 2018.

Det svarer til 1 procent.
[b]
Læs også: [url=https://www.computerworld.dk/art/243117/taarnhoej-efterspoergsel-denne-type-it-medarbejdere-er-de-mest-eftersp

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Computerworld it-jobbank

    Mød 3.500+ it-talenter på IT-DAY 2026

    Hos Computerworld it-jobbank er vi stolte af at fortsætte det gode partnerskab med folkene bag IT-DAY – efter vores mening Danmarks bedste karrieremesse for unge og erfarne it-kandidater.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo