Dør de gode idéer i virksomheden? Her er seks barrierer, du skal have fjernet

Et af de helt store opgaver for it-chefen i dag er at tage virksomheden med på den spændende digitaliseringsrejse. Det er imidlertid ikke løst ved blot at købe ny teknologi. Her er seks barrierer der skal fjernes for at skabe et solidt digitaliseringsfundament med innovation for alle pengene.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Seks barrierer for at opnå digital innovation i en virksomhed
  • Gode råd og anbefalinger til at omstille virksomheden digitalt
1.428
7:15 min
Alle brancher er eller står over for at blive disruptet. I epicentret står digitaliseringen øverst på de fleste virksomhedens dagsorden som kimen til innovation og virksomhedens fremtidsudsigter - alle vil med på en digitaliseringsbølge, der kun ser ud til at vokse i styrke og størrelse.

It-chefen på dækket skal sætte kursen, så virksomheden ikke halser efter, men rider med på bølgen mod en smuk innovationshorisont.

Men at skabe digital innovation i en virksomhed er ikke så enkelt. Det er langt fra løst ved at købe alt det nye og smarte ind. Digital innovation kan ikke bare besluttes og gennemføres uden, at det medfører store forandringer i organisationen, kulturen og it-landskabet.

I en ny rapport fra analysevirksomheden Gartner, peger analytikeren Marcus Blosch på seks barrierer, som står i vejen for at gøre en virksomhed digital og innovativ, og som den moderne it-chef skal mestre at få fjernet.

Vores svenske søstermedie, ComputerworldSweden, har været igennem rapporten.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS