Dør de gode idéer i virksomheden? Her er seks barrierer, du skal have fjernet

Et af de helt store opgaver for it-chefen i dag er at tage virksomheden med på den spændende digitaliseringsrejse. Det er imidlertid ikke løst ved blot at købe ny teknologi. Her er seks barrierer der skal fjernes for at skabe et solidt digitaliseringsfundament med innovation for alle pengene.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Seks barrierer for at opnå digital innovation i en virksomhed
  • Gode råd og anbefalinger til at omstille virksomheden digitalt
1.428
7:15 min
Alle brancher er eller står over for at blive disruptet. I epicentret står digitaliseringen øverst på de fleste virksomhedens dagsorden som kimen til innovation og virksomhedens fremtidsudsigter - alle vil med på en digitaliseringsbølge, der kun ser ud til at vokse i styrke og størrelse.

It-chefen på dækket skal sætte kursen, så virksomheden ikke halser efter, men rider med på bølgen mod en smuk innovationshorisont.

Men at skabe digital innovation i en virksomhed er ikke så enkelt. Det er langt fra løst ved at købe alt det nye og smarte ind. Digital innovation kan ikke bare besluttes og gennemføres uden, at det medfører store forandringer i organisationen, kulturen og it-landskabet.

I en ny rapport fra analysevirksomheden Gartner, peger analytikeren Marcus Blosch på seks barrierer, som står i vejen for at gøre en virksomhed digital og innovativ, og som den moderne it-chef skal mestre at få fjernet.

Vores svenske søstermedie, ComputerworldSweden, har været igennem rapporten.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

    Mahyar Farshi

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Vlad-Andrei Fagarasan som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med moderne dataplatforme og arkitekturer hvilket er med til at sikre at vi fortsat tilbyder vores kunder skræddersyede løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med BI- og dataprojekter i både privat og offentlig regi. Nyt job

    Vlad-Andrei Fagarasan

    Norriq Danmark A/S

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

    Gitte Lykke Holm

    Elbek & Vejrup A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

    Sarah Strøyer Hove

    Norriq Danmark A/S