Dør de gode idéer i virksomheden? Her er seks barrierer, du skal have fjernet

Et af de helt store opgaver for it-chefen i dag er at tage virksomheden med på den spændende digitaliseringsrejse. Det er imidlertid ikke løst ved blot at købe ny teknologi. Her er seks barrierer der skal fjernes for at skabe et solidt digitaliseringsfundament med innovation for alle pengene.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Seks barrierer for at opnå digital innovation i en virksomhed
  • Gode råd og anbefalinger til at omstille virksomheden digitalt
1.428
7:15 min
Alle brancher er eller står over for at blive disruptet. I epicentret står digitaliseringen øverst på de fleste virksomhedens dagsorden som kimen til innovation og virksomhedens fremtidsudsigter - alle vil med på en digitaliseringsbølge, der kun ser ud til at vokse i styrke og størrelse.

It-chefen på dækket skal sætte kursen, så virksomheden ikke halser efter, men rider med på bølgen mod en smuk innovationshorisont.

Men at skabe digital innovation i en virksomhed er ikke så enkelt. Det er langt fra løst ved at købe alt det nye og smarte ind. Digital innovation kan ikke bare besluttes og gennemføres uden, at det medfører store forandringer i organisationen, kulturen og it-landskabet.

I en ny rapport fra analysevirksomheden Gartner, peger analytikeren Marcus Blosch på seks barrierer, som står i vejen for at gøre en virksomhed digital og innovativ, og som den moderne it-chef skal mestre at få fjernet.

Vores svenske søstermedie, ComputerworldSweden, har været igennem rapporten.

Læses lige nu

    Annonce

    KMD A/S

    Senior SAP Architect

    Københavnsområdet

    Forsknings-, Uddannelses- og Digitaliseringsministeriet

    IT-arkitekt til CPR – vær med til at sikre og udvikle et af Danmarks mest centrale registre

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Java Engineer

    Københavnsområdet

    KMD A/S

    Marketing Advisor

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Dansk AM Hub har pr. 1. november 2026 ansat Rasmus Pedersen som Chief Digital Officer. Rasmus skal især beskæftige sig med fokusudviddelse fra additive manufacturing til produktinnovation gennem AI, automatisering og andre nye teknologier. Rasmus er uddannet maskiningeniør med speciale i produktudvikling og med ph.d. i udvikling af modulære produktplatforme. Rasmus har tidligere beskæftiget sig med transformation og digitalisering i værdikæden fra produktudvikling til produktion. Nyt job

    Rasmus Pedersen

    Dansk AM Hub

    IFS Danmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Gustav Olsen som Business Development Representative. Gustav skal især beskæftige sig med forretningsudvikling & identificering af muligheder med fokus på AI, automatisering og optimering af forretningsprocesser. Gustav kommer fra en stilling som Business Development Specialist hos SAP Danmark A/S. Gustav er uddannet Cand.merc Sales Management. Gustav har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling og salgsstrategi inden for ERP-teknologi. Nyt job

    Gustav Olsen

    IFS Danmark A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,