Robotterne invaderer det amerikanske arbejdsmarked: Nu forsøger borgmester sig med kontroversielt forsøg med gratis penge

I USA overtages flere og flere job af automatisering. Med en rigmand fra Sillicon Valley i ryggen er en amerikansk borgmester nu klar til at lave forsøg med borgerløn.

Artikel top billede

Med opbakning fra en rigmand fra Sillicon Valley er borgmester Michael Tubbs fra den californiske by Stockton parat til at gennemføre forsøg med såkaldt borgerløn som modsvar til den øgede automatisering, der presser en gruppe ud af det amerikanske arbejdsmarked.

Det skriver DR.

I følge DR har automatisering i form af blandt andet robotter fjernet millioner af job og prognosen er forsat dyster for alt fra revisorer og journalister til lastbilchauffører og fabriksarbejdere. Derfor er den amerikanske borgmester gået i gang med at forberede et forsøg, hvor man vil dele "gratis" penge ud til en udvalgt gruppe som en form for borgerløn.

Læs mere her: Robotterne udfører i dag 100 mands arbejde: Lån & Spar Bank har firedoblet antallet af kundemøder ved hjælp af robotter

I følge borgmesteren er det vigtigt at forsøge at finde en løsning inden endnu flere amerikanere mister job, der ikke kommer igen og lader sig styre af deres følelser.

"Lad os finde en løsning nu, for jo tættere vi kommer på den situation, jo færre muligheder har vi, for så vil vi træffe beslutninger på baggrund af frygt, følelser eller vrede," lyder det fra Michael Tubbs.

Læs mere om robotter her: Statens Administration henter store gevinster på billige software-robotter: "Vi har et mål om, at robotterne inden udgangen af 2018 skal frigøre 8.000 timer i driften"

Det er dog vigtigt at have med i regnestykket, at den seneste amerikanske jobrapport fra august viste en fremgang på 153.000 job, mens der måneden før blev skabt 213.000 nye job. Ser man bort fra korte perioder i 00'erne skal man helt tilbage til 1960'erne for at finde så lav ledighed i USA.

Læs mere her: Få unikt indblik i automatisering i den finansielle sektor: Så stor værdi gemmer sig i en rigtig tilgang

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Morten Thune som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rønnede. Han har tidligere beskæftiget sig med tilsvarende opgaver og har derudover 30 års erfaring med IT i alle afskygninger. Nyt job

    Morten Thune

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Caroline Nolsø Tofft som Senior Advisor, Data & AI. Hun skal især beskæftige sig med at styrke vores kommercielle pipeline og relationen til både nye og eksisterende kunder. Hun kommer fra en stilling som Integration Partner Manager hos DataLøn. Nyt job

    Caroline Nolsø Tofft

    Norriq Danmark A/S

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse