Sådan afgør Lyngby Taarbæk Kommune valget mellem Schultz og KMD: "Der er ingen tvivl om, at det vil være allernemmest bare at blive hos KMD"

Interview: Kampen om at levere det nye fagsystem til Lyngby Taarbæk Kommunes jobcenter står mellem Schultz og KMD, efter KMD har opsagt den nuværende kontrakt tre måneder før tid. Læs her hvordan Lyngby Taarbæk Kommune beslutter sig for, hvilket af de to nye systemer kommunen skal bruge fra årsskiftet.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se hvilke to systemer Lyngby Taarbæk Kommune skal vælge mellem
  • Læs hvor lang tid processen kommer til at tage
  • Find af hvilke parametre der bliver afgørende for valget af det nye system
  • Indsigt i hvilken form for udbud kommunen vil lave
  • Tjek hvorfor Lyngby Taarbæk Kommune ikke vil vælge den nemmeste løsning
1.104
5:45 min
Ved årsskiftet skal jobcenteret i Lyngby Taarbæk Kommune have fundet og implementeret en erstatning for it-systemet KMD-Opera, som KMD har opsagt tre måneder før kontrakten udløb.

Læs mere her: KMD opsiger aftale om stort it-system med Lyngby-Taarbæk kommune tre måneder før tid: Skal have nyt it-system klar til december

Systemet holder styr på sagsforløbet hos de jobsøgende borgere, herunder hvor længe de har været i et forløb hos kommunen, hvilke kompetencer de har og så videre.

Allerede nu har Lyngby Taarbæk Kommune igangsat processen med at finde afløseren til KMD Opera, og der er to muligheder på markedet:

Enten skal Lyngby Taarbæk Kommune fortsætte med KMD's nyere system Momentum, eller også skal kommunen kaste sig i armene på ny leverandør Schultz, der står bag systemet Fasit.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

    Jacob Holm Jensen

    Netip A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S