Artikel top billede

Klaus Holse rykker mere af Simcorp til udlandet: "Vi har flere og flere ansatte, som er i områder, hvor lønniveauet ikke er så højt, og hvor det er nemmere at finde arbejdskraft"

Interview: Lønniveauet, kompetencetørke og vanskeligheder i forhold til at tiltrække udenlandsk arbejdskraft, presser Simcorp mod udlandet, når de hundredvis af nye medarbejdere om året skal findes. Især tre europæiske lande står for en stor del af den udenlandske arbejdskraft.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Derfor kigger Klaus Holse og Sitcorp mod udlandet for arbejdskraft
  • Disse lande vokser medarbejderantallet især
  • Så mange ansætter Simcorp om året, og disse kompetencer er selskabet især på rov efter
876
4:30 min
Det forlyder igen og igen, at danske virksomheder har svært ved at finde de nødvendige og eftertragtede kompetencer, der kan løfte de digitale ambitioner og strategier, som alle har i dag.

Det kender Simcorp og

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Henrik Tang Hedegaard stopper som nordisk topchef for IBM: Regioner lægges sammen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Intel vippet af tronen: Samsung stryger til tops i brandvarmt chipmarked

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Google Analytics kan være på kant med GDPR i Danmark: Datatilsynet undersøger nu sagen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft klar med nyt lappegrej efter store problemer med januars kæmpe-patch: Udgiver lang række Windows-rettelser

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Det offentlige plages af en forsigtighedskultur, mener tidligere Just-Eat-topchef: "Vi skal tillade, at der tages flere risici i forbindelse med test af nye it-løsninger"