Bording Data skifter navn: Skal nu hedde FiftyTwo

Bording Data skifter navn til FiftyTwo. Opkøb på vej.

Artikel top billede

Bording Data tager konsekvensen af det, som selskabet kalder ‘lav kendskabsgrad’ og skifter navn.

Fremover kommer selskabet til at hedde FiftyTwo.

“Det nye navn er en direkte kobling til året 1952, da Bording Data som en af de første danske it-virksomheder startede udviklingen af branchespecifikke løsninger til retail-branchen,” lyder det fra Glostrup uden for København, hvor selskabet har hovedkvarter.

Bording Data er et af Danmarks ældste it-virksomheder og iværksatte i fjor en stor satsning rettet mod især markederne uden for Danmark.

I den forbindelse blev Microsoft-manden Henrik Peter Salitach indsat som ny topchef. Det skete med den klare målsætning for alvor at få Bording Data ud over landets grænser.

Det kan du læse mere om her: Bording Data henter ny boss hos Microsoft: "Jeg kunne godt forestille mig, at vi indenfor de kommende tre år er dobbelt så mange ansatte, som vi er i dag"

Beslutningen om navneskiftet skyldes da også ‘lav kendskabsgrad uden for Danmark,’ meddeler selskabet.

“Navneskiftet og den nye profil markerer blandt andet den internationale satsning, der skal sikre FiftyTwo markant vækst i de kommende år,” lyder det.

Bording Data/FiftyTwo landede i seneste regnskabsår (2017) med sine omkring 80 medarbejdere en nettoomsætning på 87,1 millioner kroner og et overskud på fire millioner kroner.

Det var i underkanten af det forventede, men det skyldtes investeringer i netop internationaliserings-projektet.

"Udvikling i resultat kan primært henføres til øget investering i udviklings- salg- og marketingrettede medarbejdere for at fokusere selskabet på vækst og internationalisering," hed det i regnskabet.

FiftyTwo har nu også opkøb i sigtekornet og er på jagt efter virksomheder i Norden og Tyskland.

"Opkøbene bliver målrettet virksomheder, der arbejder med de samme kundesegmenter, og som har den samme DNA i forhold til blandt andet at udvikle egne branchespecifikke og innovative løsninger," lyder det fra selskabet.

Ifølge topchef Henrik Salitach er det målet, at FiftyTwo i 2020 har et par hundrede medarbejdere fordelt på markedet i tre lande samt selskabets udviklingskontor i Bangladesh.

Selskabet er ejet af moderselskabet F.E Bording, som er ejet af Ole Tolstrup Krogsgaard, Olaw W. Hansen, Hans Holger Terp og den luxembourgske bank Clearstream Banking.

Computerworld har forgæves forsøgt at få en kommentar fra Henrik Salitach til meddelelsen om navneskiftet.

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Operations Engineer til drift af Infrastruktur

    Københavnsområdet

    JP/Politikens Hus

    Udvikler til integrationsteam i JP/Politikens Hus

    Københavnsområdet

    Ringkjøbing Landbobank – Nordjyske Bank

    Forretningsudvikler til procesoptimering

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S