"Jeg vil vove den påstand, at alle virksomheder mere eller mindre har et potentiale, der involverer machine learning"

Hvis du og din virksomhed skal igang med AI, er det ikke noget, der skal gøres halvt eller efter arbejde. Sådan lyder beskeden fra 2021AI, der kræver, at ledelsen tager ansvar.

Artikel top billede

(Foto: Yannis Ntousiopoulos)

Premium Kun for abonnenter
Alle mærker presset oppefra. De danske ledere vil være med på den seneste teknologiske bølge. Alle steder fra forlyder det, at virksomhederne står overfor en af verdenshistoriens store teknologiske landvindinger.

Folk bombarderes med indtryk af, hvad kunstig intelligens er, og hvordan det fungerer.

Men folk lader sig forblænde af forestillinger om intelligente robotter, som man ser på plancherne til alverdens konferencer. AI handler nemlig om mere end bare teknikken.

Det forklarer Mar

Navnenyt fra it-Danmark

Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo