"Jeg vil vove den påstand, at alle virksomheder mere eller mindre har et potentiale, der involverer machine learning"

Hvis du og din virksomhed skal igang med AI, er det ikke noget, der skal gøres halvt eller efter arbejde. Sådan lyder beskeden fra 2021AI, der kræver, at ledelsen tager ansvar.

Artikel top billede

(Foto: Yannis Ntousiopoulos)

Premium Kun for abonnenter
Alle mærker presset oppefra. De danske ledere vil være med på den seneste teknologiske bølge. Alle steder fra forlyder det, at virksomhederne står overfor en af verdenshistoriens store teknologiske landvindinger.

Folk bombarderes med indtryk af, hvad kunstig intelligens er, og hvordan det fungerer.

Men folk lader sig forblænde af forestillinger om intelligente robotter, som man ser på plancherne til alverdens konferencer. AI handler nemlig om mere end bare teknikken.

Det forklarer Mar

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S