Artikel top billede

NNIT har kapret hundredevis af medarbejdere fra store danske industrivirksomheder

Med en klar strategi om at overtage driften af it for en række af landets største virksomheder, har danske NNIT formået at shanghaje flere end 350 nye it-medarbejdere. Langt de fleste fortsætter karrieren internt i virksomheden.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Opskriften på, hvordan en dansk it-virksomhed henter hundredevis af medarbejdere hos store danske virksomheder
677
3:30 min
I disse opgangstider jagter så godt som alle danske it-virksomheder intenst arbejdskraft for at være i stand til at levere på den store efterspørgsel, der er i markedet.

Det betyder, at jobportaler og sociale medier flyder med stillingsopslag til it-folket, lønnen brager op og der er frynsegoder en masse.

Men mens mange virksomheder desperate slås med konkurrenterne om kvalificeret arbejdskraft, har man hos NNIT de seneste år taget en anden og snu metode i brug.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

ATP har kappet ledningerne til sin allersidste mainframe efter 58 år: "Hele ATP’s gamle arkivsystem lå der. Vi fandt gammel kode fra 1960’erne. Vores madbestillingssystem lå der åbenbart også"

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

NNIT-topprofilen Kristian Lomholt bliver it-direktør i dansk outsourcing-selskab: Stopper i NNIT om få dage

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft klar med en ordentlig håndsrækning til butiksansatte og andre i frontlinjen: Her er de nye funktioner i Teams og Viva

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Netcompany har landet offentlige it-kontrakter for milliarder af kroner på tre år: Her er alle kontrakterne

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

IT-Universitetet trodser politisk aftale om udflytning af studiepladser: “Vi tror, det er et lille fejldesign”


CIO
Sådan tager top-CIO Pernille Geneser livtag med 40 år gamle it-systemer i Stark Group med 10.000 medarbejdere