Artikel top billede

NNIT har kapret hundredevis af medarbejdere fra store danske industrivirksomheder

Med en klar strategi om at overtage driften af it for en række af landets største virksomheder, har danske NNIT formået at shanghaje flere end 350 nye it-medarbejdere. Langt de fleste fortsætter karrieren internt i virksomheden.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Opskriften på, hvordan en dansk it-virksomhed henter hundredevis af medarbejdere hos store danske virksomheder
677
3:30 min
I disse opgangstider jagter så godt som alle danske it-virksomheder intenst arbejdskraft for at være i stand til at levere på den store efterspørgsel, der er i markedet.

Det betyder, at jobportaler og sociale medier flyder med stillingsopslag til it-folket, lønnen brager op og der er frynsegoder en masse.

Men mens mange virksomheder desperate slås med konkurrenterne om kvalificeret arbejdskraft, har man hos NNIT de seneste år taget en anden og snu metode i brug.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Byggede sin afdeling op fra nul til 700 it-konsulenter: Her er Per Koguts gode råd til talenter, der vil gå ledervejen

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Bromancen mellem Microsoft og OpenAI kan være ved at kollapse: Overvejer en regulær krigserklæring

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Stort dansk bilhus investerer i AI: Bruger allerede 50 software-robotter til at registrere nye biler

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Topdanmarks CIO Kasper Tjørntved Davidsen stopper på posten: Skifter til ny stilling hos Danske Bank

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Microsoft klar med nye løfter og særlige produkter til Europa: Se de nye cloud-løsninger og en række særligt udvalgte partnere