Artikel top billede

NNIT har kapret hundredevis af medarbejdere fra store danske industrivirksomheder

Med en klar strategi om at overtage driften af it for en række af landets største virksomheder, har danske NNIT formået at shanghaje flere end 350 nye it-medarbejdere. Langt de fleste fortsætter karrieren internt i virksomheden.

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Opskriften på, hvordan en dansk it-virksomhed henter hundredevis af medarbejdere hos store danske virksomheder
677
3:30 min
I disse opgangstider jagter så godt som alle danske it-virksomheder intenst arbejdskraft for at være i stand til at levere på den store efterspørgsel, der er i markedet.

Det betyder, at jobportaler og sociale medier flyder med stillingsopslag til it-folket, lønnen brager op og der er frynsegoder en masse.

Men mens mange virksomheder desperate slås med konkurrenterne om kvalificeret arbejdskraft, har man hos NNIT de seneste år taget en anden og snu metode i brug.

Eksklusivt Premium-indhold for abonnenter

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Her er Danmarks bedste Microsoft-Partner: Fellowmind vinder for andet år i træk

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

De bedste i Danmark: Se vinderne af de 15 kategorier ved Microsoft Partner Awards

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Dansk top-CIO opfordrer til at have en plan B: ”Vi ser at flere og flere af de store internationale leverandører skruer priserne urimeligt meget op.”

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Datatilsynet indstiller Netcompany-undersøgelse for nu: Mangler mandat til yderligere undersøgelse

Artikel teaser billede 0 Premium-indhold

Prisen er er mindre vigtig når der skal vælges ny leverandør: Men kompetente medarbejdere er altafgørende