Datatilsynets nye spørgeskema er langt skrappere end tilsynets egen GDPR-skabelon: It-ansvarlige skal kunne svare langt mere detaljeret

Hvis du bare har fulgt Datatilsynet egne vejledninger for at blive klar til GDPR, så lever du formentlig ikke op til kravene. Det mener flere eksperter, der peger på at Datatilsynets krav forud for de første GDPR-tilsyn er langt strengere end vejledninger oprindeligt har lagt op til.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
På det seneste har en række virksomheder og organisationer fået tilsendt et spørgeskema fra Datatilsynet forud for et tilsynsbesøg.

Her bliver virksomhederne bedt om at oplyse om de procedurer, som de har indført i forbindelse med håndtering af GDPR.

Af spørgeskemaet fremgår det tydeligt, at Datatilsynet strammer en del op i forhold til de krav, som tilsynet selv udsendte forud for indførelsen af GDPR 25 maj 2018.

Fulgte man som virksomhed disse første krav, venter der således noget af en opgave, når man nu skal til at udfylde det nye spørgeskema.

“Hvis man blot har udfyldt

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    HusCompagniet A/S

    IT-driftskonsulent

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Danoffice IT

    Head of Business Enablement

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Midtjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics