Så meget dyrere er det at vinde en it-opgave i det offentlige end det private: Høj pris kan få mange it-leverandører til at holde sig væk

It i det offentlige: Det er meget dyrere at vinde en ordre i det offentlige end i det private, viser ny analyse. IT-Branchen er bekymret. "At så stor en del af omkostningerne ligger inden kontrakt-indgåelsen kan få mange især mindre it-leverandører til at holde sig væk. Risikoen for ikke at vinde udbuddet er simpelthen for stor," siger Lars Andersen fra ITB.

Artikel top billede

Foto: Nationalbanken

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et overblik over, hvad det i gennemsnit koster at byde på et offentligt it-udbud
  • Forskellen på omkostningerne for virksomhederne mellem private og offentlige it-udbud
657
3:30 min
For hver gang en dansk it-virksomhed vil vinde it-opgaver for en million kroner i det offentlige, må virksomheden satse i alt 57.600 kroner uden at vide, om opgaven vindes.

Det viser en undersøgelse fra "Center for Forskning i offentlig-private samspil" (COPS) på RUC.

Det beløb bliver hurtigt til at tage at føle på, når en it-opgave i gennemsnit beløber sig til tre millioner kroner.

Navnenyt fra it-Danmark

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos