Så meget dyrere er det at vinde en it-opgave i det offentlige end det private: Høj pris kan få mange it-leverandører til at holde sig væk

It i det offentlige: Det er meget dyrere at vinde en ordre i det offentlige end i det private, viser ny analyse. IT-Branchen er bekymret. "At så stor en del af omkostningerne ligger inden kontrakt-indgåelsen kan få mange især mindre it-leverandører til at holde sig væk. Risikoen for ikke at vinde udbuddet er simpelthen for stor," siger Lars Andersen fra ITB.

Artikel top billede

Foto: Nationalbanken

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Et overblik over, hvad det i gennemsnit koster at byde på et offentligt it-udbud
  • Forskellen på omkostningerne for virksomhederne mellem private og offentlige it-udbud
657
3:30 min
For hver gang en dansk it-virksomhed vil vinde it-opgaver for en million kroner i det offentlige, må virksomheden satse i alt 57.600 kroner uden at vide, om opgaven vindes.

Det viser en undersøgelse fra "Center for Forskning i offentlig-private samspil" (COPS) på RUC.

Det beløb bliver hurtigt til at tage at føle på, når en it-opgave i gennemsnit beløber sig til tre millioner kroner.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos