Fem afgørende indsatsområder ifølge Gartner: Her skal du fokusere for at få den digitale transformation i mål

Gartner Symposium/ITxpo 2018 Topfolkene hos Gartner peger på fem indsatsområder, du som CIO'en skal fokusere på, hvis du skal have succes med den digitale transformation.

Artikel top billede

Mike Harris fra Gartner var hovedpersonen til formiddagens keynote i Barcelona. (Foto: Sam_J_Peat / Sam_J_Peat)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Gartners bud på, hvad der er det vigtigste at holde øje med netop nu
  • En forklaring på, hvilken rolle CIO'en skal spille fremadrettet, når det foreksempel kommer til kultur på arbejdspladsen.
1.246
6:15 min
Mange virksomheder er allerede godt i gang med den digitale transformation. Men en ting er at tage afsted på en rejse. Et andet er at komme sikkert frem.

Det er netop den appetit på at komme helskindet igennem den digitale tranformation, der har fået 7.000 it-beslutningstagere til at drage til Barcelona i denne uge til den årlige Gartner-konference.

Køen til det største auditorium var lang og mange måtte overvære åbningen af konferencen på skærme i tilstødende rum.

Her kunne de så høre, hvad, Gartner mener, at man skal fokusere på, hvis man i fin stil skal gennemføre den digitale transformation.

Gartner valgte således som åbning på konferencen at fokusere på sin model med titlen "ContinuousNext."

Modellen påpeger fem ting, der skal gøre virksomhederne i stand til at være mere dynamiske og dermed parate til at indstille sig på eksempelvis ny teknologi i fremtiden.

"Jeres direktører og bestyrelser fortæller os, at de forventer, at I som CIO'er og digitale ledere tager ansvaret," lød det fra Ed Gabrys, direktør for research hos Gartner, da formiddagens såkaldte keynote tog sin begyndelse.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect