Fem afgørende indsatsområder ifølge Gartner: Her skal du fokusere for at få den digitale transformation i mål

Gartner Symposium/ITxpo 2018 Topfolkene hos Gartner peger på fem indsatsområder, du som CIO'en skal fokusere på, hvis du skal have succes med den digitale transformation.

Artikel top billede

Mike Harris fra Gartner var hovedpersonen til formiddagens keynote i Barcelona. (Foto: Sam_J_Peat / Sam_J_Peat)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Gartners bud på, hvad der er det vigtigste at holde øje med netop nu
  • En forklaring på, hvilken rolle CIO'en skal spille fremadrettet, når det foreksempel kommer til kultur på arbejdspladsen.
1.246
6:15 min
Mange virksomheder er allerede godt i gang med den digitale transformation. Men en ting er at tage afsted på en rejse. Et andet er at komme sikkert frem.

Det er netop den appetit på at komme helskindet igennem den digitale tranformation, der har fået 7.000 it-beslutningstagere til at drage til Barcelona i denne uge til den årlige Gartner-konference.

Køen til det største auditorium var lang og mange måtte overvære åbningen af konferencen på skærme i tilstødende rum.

Her kunne de så høre, hvad, Gartner mener, at man skal fokusere på, hvis man i fin stil skal gennemføre den digitale transformation.

Gartner valgte således som åbning på konferencen at fokusere på sin model med titlen "ContinuousNext."

Modellen påpeger fem ting, der skal gøre virksomhederne i stand til at være mere dynamiske og dermed parate til at indstille sig på eksempelvis ny teknologi i fremtiden.

"Jeres direktører og bestyrelser fortæller os, at de forventer, at I som CIO'er og digitale ledere tager ansvaret," lød det fra Ed Gabrys, direktør for research hos Gartner, da formiddagens såkaldte keynote tog sin begyndelse.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

    Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. april 2026 ansat Claus Berg som Account Manager ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Client Manager hos itm8. Nyt job

    Claus Berg

    Netip A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job