Seagate bygger kæmpe blockchain-løsning til tracking af harddiske

Harddisk-kæmpen Seagate er sammen med IBM godt i gang med at bygge en blockchain-lsøning, der skal anvendes til at tracke millioner af harddiske.

Artikel top billede

En af verdens største producenter af harddiske, amerikanske Seagate, er godt i gang med at opbygge en blockchain-ledger sammen med IBM.

Blockchainen skal anvendes til at tracke millioner af harddiske hele vejen gennem produktionen til slutbrugeren.

Det er ideen at både Seagate, IBM, hele rækken af teknologi-integratorer og slutbrugere via blockchainen skal kunne følge produktionen fra supply chain, produktionslinien, transport over installation til terminering i det, som hedder ‘end of life’ for den enkelte harddisk.

IBM leverer blockchain-platformen til projektet, som er af Hyperledger-typen.

Ifølge Seagate skal blockchainen anvendes til at følge et to-cifret million-antal harddiske hvert år - primært harddisk, der leveres til datacentre og lignende.

“Vi ophører typisk med at tracke en harddisk, når den først er sendt afsted til en kunde, som enten integrerer den ind i egne systemer eller vi sender den til en tredje-parts integrator,” siger Manuel Offenberg, teknologidirektør i Seagate, til vores amerikanske nyhedsbureau.

Det sker også, at Seagates harddiske i de store datacentre udskiftes med harddiske fra andre leverandører uden, at Seagate får noget at vide om det.

Det kan ifølge selskabet føre til både diskussioner om garanti-forpligtelser og lignende - men også ballade om generelle it-sikkerhedsmæssige spørgsmål.

Alt disse spørgsmål kan fjernes som dug for solen med blockchainen, der gør det muligt for alle involverede parter at følge en harddisks livscyklus fra fødsel til terminering med data, som ikke kan ændres eller forfalskes.

Helt teknisk anvender Seagate en modificeret udgang af IBM’s Blockchain Platform baseret på Seagates egen Secure Electronic ID-system, der tildeler en særlig nøgle til hver harddisk, når harddisken samles.

Læs også:

Blockchain i praksis: Her er seks lovende pilotprojekter

Blockchain-as-a-service bliver et kæmpe milliardmarked - og it-firmaerne er i gang

Efterspørgslen efter blockchain-folk eksploderer i USA - så meget kan en blockchain-udvikler forvente at få i løn

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S