Efterspørgslen efter blockchain-folk eksploderer i USA - så meget kan en blockchain-udvikler forvente at få i løn

Efterspørgslen efter blockchain-kompetencer er steget med 400 procent på et år. Og lønnen er ganske pæn. Herhjemme går udviklingen langsommere. Men den er i gang.

Artikel top billede

I USA er der godt gang i efterspørgslen efter medarbejdere, der ved og kan noget med blockchain.

Det viser et overblik over antallet af jobopslag på amerikanske jobsites, hvor virksomheder og organisationer leder efter blockchain-kyndige medarbejdere.

Ifølge vores amerikanske nyhedsbureau er der for tiden opslået omkring 12.000 stillinger på det amerikanske marked med vægten lagt på blockchain-kompetencer - både ‘blockchain engineers’ og ‘software developers’ med vægt på blockchain.

Det er mere end fire gange så mange, som der var opslået på samme tidspunkt for et år siden, og det viser, at mange organisationer og virksomheder i USA for alvor er begyndt at satse på blockchain.

Samtidig er lønningerne også godt på vej. Ifølge vores amerikanske nyhedsbureau ligger medianlønnen for blockchain-udviklere for tiden på 127.000-150.000 dollar om året. Det svarer til mellem 825.000 kroner og 975.000 kroner - eller en månedsløn på mellem 69.000 kroner og 81.000 kroner.

Medianlønnen er den løn, der ligger i midten af spændet.

Månedsløn på 95.000 kroner

Erfarne blockchain-udviklere kan dog relativt nemt lande en højere løn i omegnen af 170.000-175.000 dollar om året, hvis de skifter til nyt job, hedder det. Det svaret til en månedsløn på omkring 95.000 kroner.

Det højeste lønniveau har i øvrigt såkaldte ERP data engineers fulgt af ‘ERP data architects’ og ‘database manager.’

“Der er stor efterspørgsel efter ERP- og blockchainfolk. Og man kan forvente, at lønningerne fortsat vil stige,” lyder det fra Victor Janulaitis, der er CEO i det amerikanske rekrutteringsselskab Janco.

Det tæller med, at blockchain-stillingerne først er ved at blive fastlagt som selvstændige stillinger.

Tidligere har blockchain været noget, der har været indkoorporeret i andre stillingsbetegnelser som eksempelvis back-end-ansvarlig, løsnings-arkitekt, machine learning-udvikler eller lignende.

I USA leder både etablerede selskaber samt flere tusinder startups efter folk med blockchain-kompetencer.

Ledige job, der skal besættes, betegnes blandt andet som:

- ‘Blockchain engineer.’

- ‘Blockchain project manager’

- ‘Blockchain developer.’

- ‘Quality engineer.’

- ‘Blockchain legal consultant’

- ‘Blockchain web designer.’

Herhjemme er udviklingen også så småt ved at komme i gang.

Danmarks største jobsite, Jobindex.dk, har for tiden 20 jobopslag, hvori ordet ‘blockchain’ indgår.

Omkring halvdelen af disse er dog marketing- og eventfokuserede stillinger, mens halvdelen er teknologi-stillinger.

It-jobsitet it-jobbank har for tiden to ledige blockchain-stillinger - begge til selskaber i Aarhus.

Læs også:

Event: Cyber Security Festival 2025

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.200 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 50 talere og møde mere end 30 leverandører over to dage.

4. & 5. november 2025 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 22. september 2025 ansat Steen Riis-Petersen som ServiceNow Expert. Han kommer fra en stilling som Senior Manager hos Devoteam A/S. Nyt job
IT Confidence A/S har pr. 1. oktober 2025 ansat Henrik Thøgersen som it-konsulent med fokus på salg. Han skal især beskæftige sig med rådgivende salg, account management og udvikling af kundeporteføljer på tværs af it-drift, sikkerhed og cloud-løsninger. Han kommer fra en stilling som freelancer i eget firma og client manager hos IT Relation og IT-Afdelingen A/S. Han er uddannet elektromekaniker. Han har tidligere beskæftiget sig med salg af it-løsninger, account management, it-drift og rådgivning samt undervisning og ledelse. Nyt job

Henrik Thøgersen

IT Confidence A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Niels Bjørndal Nygaard som Digital Product Lead. Han skal især beskæftige sig med designe og implementere effektive IT-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være digital consultant og project Manager hos Peytz & Co. Nyt job

Niels Bjørndal Nygaard

Norriq Danmark A/S

Danske Spil har pr. 1. oktober 2025 ansat Jesper Krogh Heitmann som Brand Manager for Oddset. Han skal især beskæftige sig med at udvikle og drive brandets strategi og sikre en rød tråd på tværs af alle platforme og aktiviteter. Han kommer fra en stilling som Marketing & Communications Manager hos Intellishore. Nyt job

Jesper Krogh Heitmann

Danske Spil