Intel-medarbejdere får opsang af topchef

Craig Barrett, øverste chef for chip-producenten Intel, er stærkt utilfreds med, at virksomheden gentagne gange har måtte udskyde produktlanceringer og tilbagekalde fejlbehæftede produkter. Barret mener, at den er gal med medarbejdernes holdning.

Intels øverste chef, Craig Barret, er stærkt utilfreds med, at Intel i den seneste tid flere gange har været ramt af adskillige problemer med fejlbehæftede produkter og forsinkede produktlanceringer.

Han har derfor skrevet et brev til virksomhedens 80.000 ansatte, hvor han blandt andet fortæller, at har har givet flere dusin af virksomhedens chefer en ordentlig opsang.

Barrett mener, at det er afgørende, at cheferne hæver deres forventninger til de ansatte og vil derfor installere indikatorer og planlægge evalueringer, der skal hjælpe med at holde styr på produktionen og minimere problemerne.

Ingen tvivl overhovedet

? Direktørerne skal overhovedet ikke være i tvivl om, at det er nødvendigt, at vi bliver bedre til at reducere antallet af fejl og til at hæve kvaliteten, skriver han i brevet.

Intel måtte fornylig tilbagekalde et nyt pc-chipsæt, efter der var fundet en fejl, der kunne få computerne til at gå ned. Den manøvre kostede Intel 232 millioner kroner. Og for bare to uger siden kom det frem, at Intel har måttet udskyde lanceringen af et chipsæt til bærbare computere.

På trods af disse problemer går det rigtig godt for Intel.

Virksomheden var tæt på at fordoble sit overskud i det seneste kvartal til 11 milliarder kroner og budgetterer med en rekordomsætning på godt 54 milliarder kroner i det kommende kvartal.

Ligeledes har Intel førertrøjen på, når det gælder anvendelsen af den nyeste produktionsteknologi, der baserer sig på større silicium wafers og stadig mindre kredsløb på de enkelte chips.

Skaber bølger i branchen

? Selvom det går godt, så skaber produktionsproblemer og forsinkelser bølger i branchen, som igen resulterer i mindre tilfredse kunder og en mindre tilfreds Intel, konstaterer Craig Barrett.

Mange analytikere er overbeviste om, at design- og produktionsproblemer bliver stadig mere almindelige i takt med producenternes evindelige kapløb om hele tiden at flytte grænserne for den aktuelle produktionsteknologi.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

Navnenyt fra it-Danmark

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS