Intel-medarbejdere får opsang af topchef

Craig Barrett, øverste chef for chip-producenten Intel, er stærkt utilfreds med, at virksomheden gentagne gange har måtte udskyde produktlanceringer og tilbagekalde fejlbehæftede produkter. Barret mener, at den er gal med medarbejdernes holdning.

Intels øverste chef, Craig Barret, er stærkt utilfreds med, at Intel i den seneste tid flere gange har været ramt af adskillige problemer med fejlbehæftede produkter og forsinkede produktlanceringer.

Han har derfor skrevet et brev til virksomhedens 80.000 ansatte, hvor han blandt andet fortæller, at har har givet flere dusin af virksomhedens chefer en ordentlig opsang.

Barrett mener, at det er afgørende, at cheferne hæver deres forventninger til de ansatte og vil derfor installere indikatorer og planlægge evalueringer, der skal hjælpe med at holde styr på produktionen og minimere problemerne.

Ingen tvivl overhovedet

? Direktørerne skal overhovedet ikke være i tvivl om, at det er nødvendigt, at vi bliver bedre til at reducere antallet af fejl og til at hæve kvaliteten, skriver han i brevet.

Intel måtte fornylig tilbagekalde et nyt pc-chipsæt, efter der var fundet en fejl, der kunne få computerne til at gå ned. Den manøvre kostede Intel 232 millioner kroner. Og for bare to uger siden kom det frem, at Intel har måttet udskyde lanceringen af et chipsæt til bærbare computere.

På trods af disse problemer går det rigtig godt for Intel.

Virksomheden var tæt på at fordoble sit overskud i det seneste kvartal til 11 milliarder kroner og budgetterer med en rekordomsætning på godt 54 milliarder kroner i det kommende kvartal.

Ligeledes har Intel førertrøjen på, når det gælder anvendelsen af den nyeste produktionsteknologi, der baserer sig på større silicium wafers og stadig mindre kredsløb på de enkelte chips.

Skaber bølger i branchen

? Selvom det går godt, så skaber produktionsproblemer og forsinkelser bølger i branchen, som igen resulterer i mindre tilfredse kunder og en mindre tilfreds Intel, konstaterer Craig Barrett.

Mange analytikere er overbeviste om, at design- og produktionsproblemer bliver stadig mere almindelige i takt med producenternes evindelige kapløb om hele tiden at flytte grænserne for den aktuelle produktionsteknologi.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    Netcompany A/S

    Test Consultant

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger AI forretningskonsulent i Ballerup

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

    Jakob Dirksen

    GlobalConnect

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S