Visma E-conomic varsler ny forretningsmodel: Jo mindre kunderne bruger systemet – jo mere skal de betale

Interview: "Det er ikke pay as you go, men pay for what you get." Sådan beskriver Visma E-conomics danske topchef regnskabprogrammets nye forretningsmodel, der går stik imod den nye branchestandard.

Artikel top billede

Mads Rebsdorf, administrerende direktør for Visma E-conomic, vil indføre en anden forretningsmodel end den, man kender fra de fleste nye cloud-løsninger. Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i den nye forretningsmodel for Visma E-conomic
  • Læs hvordan regnskabsprogrammet vil formidle den nye forretningsmodel til kunderne
  • Indsigt i årsagerne bag selskabets nye tankegang
587
3 min
I en tid hvor cloud-transformationer af forretningsapplikationer har skabt en ny standard, hvor kunderne skal betale efter forbrug, har regnskabsprogrammet Visma E-conomic valgt at gå den modsatte vej.

Kort sagt: Jo mindre kunderne bruger Visma E-conomics løsninger, jo mere skal de betale.

Målet er faktisk, at kunderne skal bruge systemerne så lidt som muligt.

Det fortæller Visma E-conomics, administrerende direktør, Mads Rebsdorf til Computerworld.

Annonce

Annonceindlæg fra Pax8

Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S