Fagforbund frygter flere IBM-fyringer i 2019: Beskylder IBM for at opsige flere medarbejdere uden fratrædelsesbonus end varslet

Interview: "IBM er endt med at opsige et helt andet antal af medarbejdere med tryghedsaftaler end de tal, selskabet har tilkendegivet over for os," lyder det fra HK Privat. Fagforeninger frygter, at IBM er klar med en ny fyringsrunde i 2019, når flere af medarbejdernes aftaler om lukrative fratrædelsbonusser er udløbet.

Artikel top billede

(Foto: Jacob Ø. Wittorff)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i hvor mange medarbejdere med og uden tryghedsaftaler, der er blevet afskediget hos IBM
  • Indblik i hvilken forskel det gør for medarbejderne at have en tryghedsaftale
  • Find ud af hvorfor fagforeningerne frygter, at IBM vil lave nye fyringsrunder i 2019
897
4:30 min
Fagforbundene Prosa og HK Privat slikker sårene, efter onsdagens fyringsrunde i IBM, hvor 47 medarbejdere mistede jobbet.

Prosa og HK Privat har nu dannet sig et overblik over fyringerne, og fagforeningerne mener, at IBM har fyret flere medarbejdere uden tryghedsaftaler end lovet.

Tryghedsaftalerne giver ret til op imod 10 måneders ekstra fratrædelsesgodtgørelse udover medarbejdernes individuelle opsigelsesvarsel.

Derfor frygter fagforeningerne, at det betyder, at fyringerne hos IBM vil fortsætte i det nye år, hvor de ekstra fratrædelsesbonusserne udløber, og det dermed er billigere for IBM at fyre de pågældende medarbejdere.

Annonce

Paychex Europe

Seniorudvikler til Danløn

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior projektkonsulent til program Digital og Operativ Transformation

Københavnsområdet

Forsvarets Efterretningstjeneste

Linux Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Kræftens Bekæmpelse

IT-driftsleder

Københavnsområdet

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Thomas Fossing som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med konsulentbranchen, og han medbringer mange års viden og erfaring som selvstændig inden for faget. Nyt job

Thomas Fossing

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S