Kontroversiel sag om Tech Mahindras 114 'forsvundne' indere udskydes til 2019

Sagen om 114 'forsvundne' indere i Danmark er udskudt til 2019. Det skyldes sygdom hos sagens opmand.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Fagforeningerne Prosa og HK Privat har rejst en voldsgiftsag imod Tech Mahindra, fordi det indiske selskab gennem flere måneder ikke har villet oplyse fagforeningerne om, hvorhenne i landet selskabets indiske medarbejdere arbejder.

Sagen var berammet til 6. december, men sygdom hos opmanden gør, at sagen nu er udskudt til 22. januar.

Det oplyser Prosa til Computerworld.

Opmanden i en voldgiftsag har den afgørende stemme, hvis der er uenighed blandt dommerpanelet.

Computerworld har tidligere beskrevet, at Tech Mahindra har oplyst Prosa og HK Privat om, at der i august 2018 var 114 indiske såkaldte 'posted workers' i Danmark, men selskabet ville ikke fortælle, hvor i landet de befinder sig.

Læs mere her: Fagforbund truer med at anmelde Tech Mahindra: Kan ikke finde selskabets indiske medarbejdere i Danmark

Fagforeningerne frygter, at Tech Mahindra presser de indiske medarbejdere ned i løn.

Den tvist skal altså nu afgøres i voldgiftssag 22. januar.

Brancheorganisationen Dansk Erhverv vil repræsentere Tech Mahindra.

Læs mere om sagen her: It-fagforbund rejser voldgiftssag imod Tech Mahindra: Kan stadig ikke finde 114 indiske ansatte

Tech Mahindra har forladt sit danske hovedkvarter

Mens der fortsat hersker stor mystik om, hvor i landet størstedelen af Tech Mahindras medarbejdere befinder sig, kunne Computerworld for nylig fortælle, at den indiske virksomhed i slutningen af oktober er fraflyttet sit danske hovedkvarter på Lautrupvang i Ballerup.

I stedet er tre tilbageværende medarbejdere flyttet på kontorhotel i Ballerup.

De forsvundne indiske medarbejdere antages at arbejde ude hos danske kunder landet over.

Det kan du læse mere om her: Tech Mahindra forlader sit danske hovedkvarter: Tre tilbageværende medarbejdere flytter på kontorhotel

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Peer Leerbæk som Key Account Manager ved netIP's kontor i Herlev. Han kommer fra en stilling som IT-Sikkerhedsrådgiver hos SeeSafe IT. Han har tidligere beskæftiget sig med kunderådgivning og account management bla. som KAM hos Comit gennem godt 4 år. Nyt job

Peer Leerbæk

Netip A/S

Allan Hougaard, der arbejder med softwareudvikling og -arkitektur hos Sparinvest, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Allan Hougaard

Sparinvest

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

Allan Kimmer Jensen

Norriq Danmark A/S