Kontroversiel sag om Tech Mahindras 114 'forsvundne' indere udskydes til 2019

Sagen om 114 'forsvundne' indere i Danmark er udskudt til 2019. Det skyldes sygdom hos sagens opmand.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Fagforeningerne Prosa og HK Privat har rejst en voldsgiftsag imod Tech Mahindra, fordi det indiske selskab gennem flere måneder ikke har villet oplyse fagforeningerne om, hvorhenne i landet selskabets indiske medarbejdere arbejder.

Sagen var berammet til 6. december, men sygdom hos opmanden gør, at sagen nu er udskudt til 22. januar.

Det oplyser Prosa til Computerworld.

Opmanden i en voldgiftsag har den afgørende stemme, hvis der er uenighed blandt dommerpanelet.

Computerworld har tidligere beskrevet, at Tech Mahindra har oplyst Prosa og HK Privat om, at der i august 2018 var 114 indiske såkaldte 'posted workers' i Danmark, men selskabet ville ikke fortælle, hvor i landet de befinder sig.

Læs mere her: Fagforbund truer med at anmelde Tech Mahindra: Kan ikke finde selskabets indiske medarbejdere i Danmark

Fagforeningerne frygter, at Tech Mahindra presser de indiske medarbejdere ned i løn.

Den tvist skal altså nu afgøres i voldgiftssag 22. januar.

Brancheorganisationen Dansk Erhverv vil repræsentere Tech Mahindra.

Læs mere om sagen her: It-fagforbund rejser voldgiftssag imod Tech Mahindra: Kan stadig ikke finde 114 indiske ansatte

Tech Mahindra har forladt sit danske hovedkvarter

Mens der fortsat hersker stor mystik om, hvor i landet størstedelen af Tech Mahindras medarbejdere befinder sig, kunne Computerworld for nylig fortælle, at den indiske virksomhed i slutningen af oktober er fraflyttet sit danske hovedkvarter på Lautrupvang i Ballerup.

I stedet er tre tilbageværende medarbejdere flyttet på kontorhotel i Ballerup.

De forsvundne indiske medarbejdere antages at arbejde ude hos danske kunder landet over.

Det kan du læse mere om her: Tech Mahindra forlader sit danske hovedkvarter: Tre tilbageværende medarbejdere flytter på kontorhotel

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S