Columbus skal fortsætte opkøbsbølge: Se hvilke lande, selskabet kigger på

Interview: Den danske it-virksomhed Columbus skal løfte sin omsætning fra 1,2 milliarder kroner yderligere i de kommende år, og det skal blandt andet ske via opkøb. Selskabet har særligt øje på fem lande. Se hvilke her.

Artikel top billede

(Foto: Thomas Brolyng Steen/PR)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Læs hvor Columbus' næste skal være
  • Bliv klogere på selskabets opkøbsstrategi
  • Indblik i hvordan Columbus betaler for svenske iStone
  • Find ud af hvorfor de opkøbte selskaber ikke får lov til at fortsætte under eget navn
656
3:30 min
Columbus har mere end 2.000 ansatte i 19 forskellige lande, men det danske it-selskab har mere blod på tanden.

Derfor vil selskabet øge sin tilstedeværelse på virksomhedens eksisterende markeder yderligere, og det skal ske gennem flere opkøb.

Det fortæller selskabets topchef Thomas Honoré til Computerworld.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
Infosuite A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Henrik Sandmann som Chief Operating Officer (COO). Han skal især beskæftige sig med drift, produktudvikling og skalering, herunder også procesforbedringer og udnyttelse af AI og nye teknologier. Han kommer fra en stilling som Program Director hos ADMG ApS. Han er uddannet cand. scient i datalogi og har derudover en MBA indenfor strategi, ledelse og forretningsudvikling. Nyt job

Henrik Sandmann

Infosuite A/S

Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

Mohamed El Haddaoui

Dafolo A/S

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos