Efter forrygende vækstår og forrygende indtjening: Derfor siger André Rogaczewski nej tak til vækstrater over 25 procent

Interview: 20 til 25 procent. Det er de to nøgletal i Netcompanys vækststrategi. Når den organiske vækst højere op i en længere periode, bremser selskabet væksten ved at afvise ordrer. Se topchef André Rogaczewskis forklaring på den strategi her.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvorfor Netcompany har fundet et sweet spot med mellem 20 og 25 procent organisk vækst
  • Indsigt i selskabets langsigtede strategi
  • Se André Rogaczewski forklare ledelsens lønstigninger
  • Bliv klogere på hvilke overvejelser Netcompany gør, når selskabet afviser ordre
1.154
6 min
Netcompanys omsætning er vokset med 45 procent og har passeret en to milliarder kroner.

Det sker, selvom selskabets stifter og administrerende direktør André Rogaczewski i årsrapporten fortæller, at selskabet "med vilje har bremset væksten i Danmark i anden halvdel af 2018."

Det dækker helt konkret over, at Netcompany afviser ordre, der ikke giver mening for selskabet i forhold til at kunne levere en organisk vækst på 20 til 25 procent, men helst ikke mere.

De to tal, 20 til 25 procent, gennemsyrer hele selskabets langsigtede.

Betyder formuleringen i årsrapporten, at Netcompany har sagt nej til konkrete ordrer?

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S