Efter forrygende vækstår og forrygende indtjening: Derfor siger André Rogaczewski nej tak til vækstrater over 25 procent

Interview: 20 til 25 procent. Det er de to nøgletal i Netcompanys vækststrategi. Når den organiske vækst højere op i en længere periode, bremser selskabet væksten ved at afvise ordrer. Se topchef André Rogaczewskis forklaring på den strategi her.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indblik i hvorfor Netcompany har fundet et sweet spot med mellem 20 og 25 procent organisk vækst
  • Indsigt i selskabets langsigtede strategi
  • Se André Rogaczewski forklare ledelsens lønstigninger
  • Bliv klogere på hvilke overvejelser Netcompany gør, når selskabet afviser ordre
1.154
6 min
Netcompanys omsætning er vokset med 45 procent og har passeret en to milliarder kroner.

Det sker, selvom selskabets stifter og administrerende direktør André Rogaczewski i årsrapporten fortæller, at selskabet "med vilje har bremset væksten i Danmark i anden halvdel af 2018."

Det dækker helt konkret over, at Netcompany afviser ordre, der ikke giver mening for selskabet i forhold til at kunne levere en organisk vækst på 20 til 25 procent, men helst ikke mere.

De to tal, 20 til 25 procent, gennemsyrer hele selskabets langsigtede.

Betyder formuleringen i årsrapporten, at Netcompany har sagt nej til konkrete ordrer?

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Højbjerg, Aarhus

Cyber Security Summit 2026 - Aarhus

Lær om organisationers evne til at modstå, håndtere og komme videre efter alvorlige digitale hændelser, herunder ledelsesansvar, forretningskritiske afhængigheder og de valg, der afgør, om plan B holder, når systemer eller leverandører svigter.

Digital transformation | Aarhus

AI i det offentlige - Aarhus

Hør hvordan offentlige AI-løsninger skaleres til stabil drift med reel effekt. Få erfaringer, arkitekturvalg og styringsgreb fra frontløbere. Lær at bygge fælles AI-infrastruktur med ansvarlighed, sikkerhed og compliance.

Digital transformation | Køge

Derfor skal du videre fra Dynamics AX – og sådan gør du

Computerworld giver klar viden om vejen videre fra Dynamics AX. Du ser forskellen mellem AX og moderne cloud-ERP og får et konkret beslutningsgrundlag for næste skridt. Tilmeld dig og få styr på skiftet til Dynamics 365 FO eller BC.

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse