Topnordic-ordrer går lige i maven

Forhandleren Topnordic har afsluttet et suverænt halvår med stor vækst i såvel omsætning som indtjening. Et væsentligt element er, at halvdelen af 20.000 månedlige ordrer afleveres elektronisk lige i maven på virksomheden.

Topnordic sprudler af optimisme efter at virksomhedens omsætning er gået frem i første halvår med 57 procent til 758 millioner kroner mod 482 mio. i første halvår 2003.

? Kunderne gider ikke rode med pc'er, printere og bærbare. De overlader det hele til os, så vi har haft stor vækst på driftssiden af vores serviceforretning, konstaterer Claus Hougesen, administrerende direktør, Topnordic.

Han vurderer, at omsætningsstigningen er et udtryk for tre ting.

Købt sig til markedsandele

Dels har Topnordic købt sig til markedsandele hos Mærsk Data og Ementor, dels er virksomheden vokset organisk med 25 procent, og endelig er investeringslysten steget hos kunderne, som også i stigende omfang handler elektronisk.

? Mere end halvdelen af vores ordrer kommer i dag via nettet, siger Claus Hougesen.

Han havde budgetteret med et lille underskud i juli, men endte med et overskud efter den bedste juli måned i virksomhedens historie.

Op med 227 procent

Resultatet før skat er vokset med 227 procent til 16,7 millioner kroner, mens antallet af medarbejdere er røget i vejret fra 245 til 330.

Topnordic overtog i forsommeren hardwaredelen af Ementor, hvilket ledelsen forventer vil lægge en halv milliard kroner oven i omsætningen fremover.

Det er også denne overtagelse, der bærer en del af ansvaret for den voldsomme vækst i antallet af ansatte.

? Halvårsregnskabet indeholder kun en omsætning på 40 millioner, der relaterer til opkøbet fra Ementor, men i det kommende halvår slår det for alvor igennem, lover Claus Hougesen.

Stigning på halv milliard kroner

Topnordic forventer at nå en omsætning for hele året på godt 1,6 milliarder kroner, hvilket vil være en stigning på en halv milliard kroner i forhold til 2003.

Også resultatet før skat regner Claus Hougesen med vil vokse markant til mere end 25 millioner kroner i år set i forhold til sidste års 14 millioner kroner.

Siden hele medarbejderstaben gik kollektivt ned i løn for et par år siden for at undgå massefyringer, har Topnordic været særdeles skrap til at holde omkostningerne i ave.

De gennemsnitlige omkostninger per medarbejder i branchen er ifølge Claus Hougesen oppe at ringe omkring 60.000 kroner. Topnordics omkostninger per medarbejder ligger langt under dette tal, men Claus Hougesen er ikke meget for at offentliggøre det.

Topnordic blev stiftet for 18 år siden af Jens Liisberg og Carsten Gottschalck. De to ejer stadig hver 25 procent af virksomheden, Claus Hougesen sidder på fem procent, mens rekrutteringsvirksomheden Mercuri Urvals stifter, Ib Kunøe, ejer de sidste 45 procent.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job
    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos