Verdens største it-selskaber fastholder prestigefyldte partnerskaber med bestikkelsesdømte Atea - men har regler, der forbyder bestikkelse

It-selskaberne IBM, Dell, HP Inc, HPE, Citrix, Cisco, Lenovo og VMware forbyder bestikkelse - også for selskabernes partnere. I virksomhedernes etiske regelsæt fremgår det blandt andet, at der er "nul-tolerance" og "et absolut forbud" mod bestikkelse. Alligevel hædrer de alle fortsat Atea med en eksklusiv partnerstatus.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Se verdens største it-virksomheder svare på, hvorfor de fortsat indgår i eksklusive partnerskaber med Atea trods etiske regler, der forbyder korruption
  • Indblik i de forskellige selskabers partnerstatus med Atea
  • Indsigt i selskabernes etiske retningslinjer
  • Læs hvorfor Apple har afbrudt samarbejdet med Atea
1.391
7 min
It-selskaberne IBM, Dell, HP Inc, HPE, Citrix, Cisco, Lenovo og VMware hævder, at de ikke accepterer bestikkelse, korruption og returkommission blandt deres partnere.

Alligevel fastholder selskaberne deres prestigefyldte strategiske partnerskabsaftaler med Atea, der i sommeren 2018 blev dømt skyldig i en af danmarkshistoriens største bestikkelsessager.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Identity & Access Management er blevet rygraden i digital sikkerhed

    Denne side indeholder artikler med forskellige perspektiver på Identity & Access Management i private og offentlige organisationer. Artiklerne behandler aktuelle IAM-emner og leveres af producenter, rådgivere og implementeringspartnere.

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Nordjylland

    Netcompany A/S

    Data Management Consultant

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

    Nihad Hodzic

    Trafikstyrelsen

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS