Fagforbund siger stop: Arbejdere snydt i stor stil for løn på Facebooks byggeri i Odense

Byggefirma har snydt medarbejdere for betaling i stor stil på Facebooks store byggeri af datacenter i Odense.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Det britisk-ejede byggefirma Tag og Facade DK har snydt mindst 115 ansatte for betaling for udført arbejde i forbindelse med byggeriet af Facebooks store datacenter i Odense.

Selskabet får nu en regning på 6,8 millioner kroner i bøde og betaling af den manglende løn, skriver Fagbladet 3F.

Betalingen af de 6,8 millioner kroner sker som følge af et forlig, som selskabet har indgået med fagforbundet.

Forliget blev underskrevet fredag i sidste uge og afslutter sagen, der ellers var på vej i voldgiftsretten.

“De [Tag og Facade DK, red] har snydt deres medarbejdere for overtidsbetaling, og de har erkendt, at de har kørt med et system, hvor en del af lønnen til deres ansatte er betalt uden om det danske selskab,” siger Christian Foli, faglig sekretær i 3F Bygningsarbejderne Fyn, til fagbladet.

Byggefirmaet har fra sommeren 2017 til udgangen af 2018 beskæftiget 278 mand på datacenter-byggepladsen i Odense, primært folk fra Bulgarien, Moldavien samt England, Irland og Skotland.

De 10 bulgarere har ifølge fagbladet har op mod 220.000 kroner til gode i manglende løn, da de ‘skulle arbejde i et voldsomt omfang’ uden at få overtidsbetaling.

Ifølge fagbladet arbejdede de minimum 210 timer om måneden. En af dem arbejdede 40 dage i træk uden at have fri.

Læs også:

Efter lang tids hemmelighedskræmmeri: Det er Facebook, der bygger kæmpe-datacenter i Esbjerg

Ny rapport: Datacentre vil suge en femtedel af Danmarks strømforbrug i 2030

Annonce

Event: Årets CISO 2026

Sikkerhed | Kongens Lyngby

Årets CISO 2026 hylder de sikkerhedsledere, der skaber robusthed i et sikkerhedslandskab under pres – og som formår at løfte cyber- og informationssikkerhed fra teknisk disciplin til strategisk ledelsesopgave.

22. oktober 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

Nikolaj Henrik Pieter Jansen

Norriq Danmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S