Datatilsynet må opgive at behandle tusindvis af GDPR-anmeldelser lige grundigt: Har kun kapacitet til de mest alvorlige sager

Antallet af indberetninger om GDPR-brud er betydelig større, end Datatilsynet havde forventet, og tilsynet må nu erkende, at den hidtidige måde at behandle sagerne på vil ende med uoverskuelige bunker af uafsluttede sager. Nu indfører tilsynet et nyt system for at få bugt med flaskehalsproblemet.

Artikel top billede

(Foto: Fotograf Sine Fiig Læssøesgade 14,bagh.3sal 2200 København N. mail:fotograf@sinefiig.dk mobil:21492627 / Sine Fiig)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i Datatilsynets nye model for GDPR-sagsbehandling
  • Viden om, hvordan sagerne vil blive fordelt
  • Indsigt i Datatilsynets aktuelle strategi
1.074
5:30 min
Datatilsynet må nu erkende, at mængden af indberetninger om GDPR-brud er betydelig større, end tilsynet havde forventet efter den nye persondatalov trådte i kraft 25. maj sidste år.

Tilsynet har ifølge den seneste årsberetning modtaget 2.780 indberetninger i 2018.

700 sager var endnu ikke behandlet på det tidspunkt. Nu, næsten tre måneder efter nytår, er tallet vokset til cirka 3.500 indberetninger.

“Mængden af indberetninger er eksplosivt stigende. Vi vidste ikke,

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Forsvar & beredskab

    Cybersikkerhed, realtidsdata og robuste it-systemer er blevet fundamentet for moderne forsvar.

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job