Datatilsynet må opgive at behandle tusindvis af GDPR-anmeldelser lige grundigt: Har kun kapacitet til de mest alvorlige sager

Antallet af indberetninger om GDPR-brud er betydelig større, end Datatilsynet havde forventet, og tilsynet må nu erkende, at den hidtidige måde at behandle sagerne på vil ende med uoverskuelige bunker af uafsluttede sager. Nu indfører tilsynet et nyt system for at få bugt med flaskehalsproblemet.

Artikel top billede

(Foto: Fotograf Sine Fiig Læssøesgade 14,bagh.3sal 2200 København N. mail:fotograf@sinefiig.dk mobil:21492627 / Sine Fiig)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i Datatilsynets nye model for GDPR-sagsbehandling
  • Viden om, hvordan sagerne vil blive fordelt
  • Indsigt i Datatilsynets aktuelle strategi
1.074
5:30 min
Datatilsynet må nu erkende, at mængden af indberetninger om GDPR-brud er betydelig større, end tilsynet havde forventet efter den nye persondatalov trådte i kraft 25. maj sidste år.

Tilsynet har ifølge den seneste årsberetning modtaget 2.780 indberetninger i 2018.

700 sager var endnu ikke behandlet på det tidspunkt. Nu, næsten tre måneder efter nytår, er tallet vokset til cirka 3.500 indberetninger.

“Mængden af indberetninger er eksplosivt stigende. Vi vidste ikke,

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

    Lauren De Ventura

    emagine Expertise A/S