Digitaliseringen af den offentlige sektor kræver nye kompetencer: I 2023 vil over halvdelen af offentlige it-medarbejdere have nye roller

Digitalisering af den offentlige sektor sker så dramatisk, at over 50 procent af offentlige it-medarbejdere vil få nye roller i 2023. Det forudser Gartner som følge af en undersøgelse baseret på svar fra it-chefer.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Her er Gartners bud på nogle af de nye it-roller i 2023 i den offentlige sektor
  • Det betyder den digitale udvikling i den offentlige sektor ifølge Gartner
472
2:30 min
I 2023 vil halvdelen af offentlige it-medarbejdere have roller, der ikke eksisterer i dag.

Sådan lyder meldingen

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse