USA truer Tyskland med at hemmeligholde oplysninger hvis landet ikke udelukker Huawei

Tyskland bliver nu truet med ikke at få del i efterretninger fra den amerikanske regering, hvis Europas største land ikke udelukker at bruge Huawei som leverandør til det kommende 5G-netværk.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Den amerikanske regering har længe advaret sine allierede mod at benytte det kinesiske selskab Huawei som leverandør af særligt 5G-udstyr.

Men nu skærper USA tilsyneladende retorikken og truer Tyskland med at dele langt færre efterretninger med landet, hvis man vælger Huawei til at levere 5G-udstyr til det kommende netværk.

Det skriver det amerikanske medie CNBC.

I februar meddelete den tyske regering, at man ikke havde planer om at udelukke den kinesiske leverandør fra at levere udstyr til landet.

De to lande har ifølge CNBC skulle genskabe tilliden efter, at det i 2013 og 2014 kom frem, at NSA aflyttede den tyske kansler Angela Merkel efter Edward Snowdens afsløringer.

Læs mere her: Spion-fiasko: Én it-mand kendte alle hemmeligheder i verden

Danmark følger sagen tæt

En række lande har allerede udelukket Huawei fra at installere udstyr centralt i infrastrukturen.

Danmark har ikke taget stilling til, om man ønsker at udelukke Huawei fra at levere udstyr til det kommende 5G-netværk.

Forsvarsminister Claus Hjort Frederiksen (V) har tidligere fortalt, at Danmark er opmærksom på problematikken, og at man særligt læner sig op af de engelske myndigheder.

"Vi har også fulgt, hvad gør nære allierede i UK, og det har vi i vidt omfang lagt os op ad. Det, der har været leveret til 4G, bliver afprøvet på et center, som den engelske efterretning driver for at se, om der er uregelmæssigheder i det," fortalte Claus Hjort Frederiksen på et samråd i januar.

I 2013 indgik TDC en aftale med Huawei på fire milliarder kroner om at drive og levere udstyr til TDC’s mobilnet.

Det kan du læse mere om her: TDC indgår milliardkontrakt med omstridt it-firma

Beskyldningerne om, at Huawei spionerede, blev siden afvist af Center for Cybersikkerhed. Faktisk mente man, at cybersikkerheden er blevet højnet af aftalen med Huawei.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Cornerstones

    Hvorfor tøver virksomheder, når teknologien er klar, og gevinsterne er tydelige?

    Mange virksomheder sidder fast i et forældet ERP-system, selvom det begrænser dem langt mere, end de ofte vil erkende.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos