Ny Dell-undersøgelse viser, at Danmark har Europas mindst digitale erhvervsliv… men kan det nu også passe?

De mindst digitale virksomheder i Europa kommer fra Danmark, mens Tyrkiet har de mest digitale virksomheder i Europa, hævdes det i en ny undersøgelse fra Dell. Men kan det nu også passe, spørger vi Dell. Se her, hvad selskabet svarer.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Danske virksomheder er Europas mindst digitale, mens de tyrkiske virksomheder er de mest digitale.

Det er den måske noget overraskende konklusion i en ny undersøgelse, som den globale it-virksomhed Dell Technologies har udarbejdet og onsdag udsendte pressemeddelelse om til den danske tech-presse - herunder Computerworld.

Overskriften på pressemeddelelsen var "Danske virksomheder er de mindst digitale i Europa."

Men kan det nu også passe, at det står så sløjt til med digitaliseringen i det private erhvervsliv?

Tidligere har FN jo udnævnt Danmark til ”verdensmester i digitalisering” i den offentlige sektor, mens Danmark ligeledes ligger nummer et i

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos