Forsvaret rekrutterer gamere i stor stil - og søger flere: Er perfekte som flyveledere, radaroperatører og piloter

Det danske Forsvar er godt i gang med at ansætte computerspillere og søger flere. Gamerne har ‘rumlige evner’ og er dygtige til multitasking.

Artikel top billede

(Foto: Adam Pniak, Creative Commons)

Det danske Forsvar søger flere gamere til jobbene som piloter, flyveledere og radaroperatører, skriver DR.

Ifølge Forsvaret har gamerne nemlig evner, der egner sig godt til disse job.

De har således veludviklet rumlig intelligens, strategisk sans, er dygtige til at samarbejde. Og så kan de reagere hurtigt.

Forsvarsministeriet har nu indledt et samarbejde med Esport Danmark med henblik på ‘få en fod inden for’ hos gamerne, som det hedder.

“Vi har erfaret, at gamerne har hurtige reaktionsevner, er gode til at skabe overblik i pressede situationer og har blandt andet forstærkede visualiseringsevner i forhold til almindelige unge. Alle evner vi virkelig godt kan bruge,” siger Anders Bech fra Forsvarsministeriets Personalestyrelse til DR.

Forsvaret har været i gang med rekrutteringen af gamerne i flere år.

For to år siden var Forsvarets Personalestyrelse (som sjovt nok forkortes FPS, som i gamerkredse står for ‘First Person Shooter’) ude med samme melding.

“Kun cirka 5-10 procent af den danske befolkning har evnerne til at være flyveleder. Når vi afprøver ansøgerne til uddannelsen, fokuserer vi blandt andet på rumlig intelligens, strategisk sans, hurtig reaktionsevne og evnen til at holde et roligt overblik selv under stærkt pres - og det er blandt andet evner, som er altafgørende i konkurrenceprægede computerspil,” lød meldingen i 2017 fra FPS.

Det kan du læse mere om her: Forsvaret headhunter computerspillere til at kontrollere det danske luftrum.

Forsvaret har siden 2016 markedsført sig selv ret målrettet mod de danske gamere.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

    Anne-Sofie Andreasen

    Elbek & Vejrup A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S

    Arctic Wolfs Network har pr. 1. september 2026 ansat Victor Dohlmann som Sales Director for Nordics. Nyt job

    Victor Dohlmann

    Arctic Wolfs Network