IBM vil ansætte 18.800 nye folk

IBM vil ansætte 18.800 nye medarbejdere globalt. Det er især behovet for mere service og konsulenter, der gør det nødvendigt for IBM at hyre nye folk. Selskabet vil ansætte flest i USA og færrest i Europa.

Alle snakker om opsvinget, men IBM gør noget ved det. Gigant-korporationen regner med at have ansat 18.800 nye medarbejdere ved udgangen i 2004. Hovedparten af de nyansatte vil blive ansat i servicefunktioner.

Drivkraften bag denne massehyring er vækst indenfor områder som Linux-servicering, grid computing og erhvervs-software hos IBM.

IBM har tidligere på året estimeret behovet til at være 10.000 nye folk. Det tal er allerede blevet til 13.000 nyansættelser, heraf 3.000 alene i juli. Resten forventes ansat inden året er omme.

- Det vigtigste for os er, at få hyret nok konsulenter, siger Clint Roswell, talsmand for IBM.

Men også informations-arkitekter, software-ingeniører, sælgere og projektledere er vigtige at få fat i for IBM.

En tredjedel af de nye jobs vil blive lagt i Nord- og Sydamerika, og resten er spredt over hele verden, med en lille overvægt i Asien. Der vil blive ansat færrest i Europa, ifølge Roswell.

Når året går på hæld, regner IBM med at være oppe på mere end 330.000 medarbejdere verden over. Det er den største stab, IBM har haft siden 1991, hvor der var 344.000 ansatte i IBM.

Læses lige nu
    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    Sikkerhed | Klampenborg

    CISO Challenges 2026 - København

    Computerworld stiller skarpt på, hvordan du som CISO eller sikkerhedsansvarlig, kan leve op til alle krav om sikkerhed og risikostyring, gennem dialog og erfaringsudveksling. Gennem både korte oplæg og rundbordsdiskussioner, vil du blive klædt på...

    Digital transformation | Hellerup

    Roundtable: Stærkere data og skarpere beslutninger i en AI-æra

    AI kræver data, ledelsen kan stole på. Computerworld samler digitale ledere til en fortrolig rundbordssamtale om datagrundlag, beslutninger og skalering af AI i organisationen. Få konkrete erfaringer og nye perspektiver. Ansøg om en plads.

    Sikkerhed | Online

    Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

    Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

    Michael Schou

    Netip A/S

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job