Facebook søger ny landechef for den danske forretning: Se kravene her

Facebook er på jagt efter ny landechef til den danske forretning. Se hvad selskabet forlanger, at man skal kunne for at komme i betragtning.

Artikel top billede

Facebook søger ny landechef for den danske forretning. I et nyt jobopslag leder selskabet efter en ny ‘country director, Denmark’.

Jobopslaget er kategoriseret under ‘sales & marketing.’

Det fremgår, at selskabet er på udkig efter en chef af ‘højeste kaliber’ til at lede Facebooks forretning i Danmark.

‘Lederens skal være spydspids i selskabets strategiske relationer med globale brands, agenturer og partnere for Facebooks annoncerings-platform,” hedder det i jobopslaget.

Desuden skal den nye chef ‘udvikle forretningens økosystem omkring Facebook i Danmark.’

Skal have erfaring

Facebook lægger ikke skjul på, at selskabet er på udkig efter en absolut topprofil til stillingen.

Facebook forlanger, at man for at komme i betragtning allerede har erfaring som landechef med dokumenteret erfaring med at ‘planlægge og mobilisere store teams med henblik på at forbedre organisationer,”
som det hedder.

Desuden skal man have mere end 15 års relevant salgs-erfaring.

Facebook ser iøvrigt gerne, at den nye landechef allerede har opbygget et ‘omdømme som thought leader’ med erfaring i at ‘drive store, komplekse forretninger.’

Desuden ser Facebook gerne, at den pågældende kommende topchef allerede har opbygget ‘høj anseelse som topchef.’

Det er således et ønske, at den kommende topchef har mindst en MBA fra et top-universitet, hedder det.

Den nye landechef vil få kontor i København.

Den nye country manager skal afløse Daniel Käfer, der har været dansk landechef i de seneste godt fire år.

Han meddeler i dette LinkedIn-opslag, at han stopper for at tage en pause for sig selv og sin familie. Han vil nu blandt andet skrive en bog om digital transformation, meddeler han.

Du finder hele jobopslaget fra Facebook her.

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    AI i bevægelse - forretning, agenter og potentiale

    I dette særtema om aspekter af AI ser vi på skiftet fra sprogmodeller til AI-agenter, og hvordan virksomheder kan navigere i spændet mellem teknologisk hastighed og behovet for menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Maria Lyng Refslund som Marketing Project Manager ved netIP Herning. Hun kommer fra en stilling som Marketing Project Manager hos itm8. Nyt job