Dansk it-konsulenthus har meldt sig ud af lønkampen om de ansatte: "I stedet for at bruge alle pengene på den individuelle, så bruger vi dem på sammenholdet"

Konsulenthuset IT Minds giver ikke branchens bedste lønninger, og det er et bevidst valg, fortæller en af selskabets stiftere. I stedet for at tiltrække og fastholde medarbejdere med overdådige lønsedler, så bruges pengene i stedet på andre ting.

Artikel top billede

Jonas Vognsen (tv.) og Morten Astrup Christensen, stiftere af IT Minds (Foto: Jesper Voldgaard / Jesper Voldgaard)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • IT Minds opskrift på at tiltrække medarbejdere
  • Hvor ligger selskabets ansatte på lønskalaen
  • Medstifterens perspektiv på manglen på arbejdskraft i branchen
859
4:30 min
Danske IT Minds har meldt sig ud af lønræset om de eftertragtede it-ansatte.

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job
Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S