Ansatte strejker i fire store Amazon-centre i Tyskland: Protesterer over dårlige forhold

Medarbejdere i fire af Amazons store logistik-centre i Tyskland har nedlagt arbejdet i protest over dårlige forhold.

Artikel top billede

Medarbejdere i fire af Amazons i alt 12 store logistik-centre i Tyskland har mandag nedlagt arbejde, skriver Reuters.

Det sker i protest over dårlige løn- og arbejdsforhold.

De fire ramte logistik-centre er Amazon-varehusene i Rheinberg, Webe, Bad Hersfeld og Koblenz.

I flere af varehusene er der udsigt til, at medarbejderne tidligst vil genoptage arbejdet torsdag. Det kan dog meget vel være, at strejkernes omfang vil vokse over påsken.

En talsmand for Amazon siger til Reuters, at der er tale om et meget lille antal medarbejdere på tværs af Tyskland, og at strejken ikke kommer til at kunne mærkes for Amazons kunder.

Det er det tyske fagforbund Verdi, der står bag strejken. Fagforbundets medlemmer har tidligere strejket i Amazon med krav om højere løn og lignende.

Amazon har konsekvent afvist kravene.

Tyskland er det land i verden uden Amazons hjemland, USA, hvor selskabet har flest lager-centre.

“Medarbejderne giver ikke op. De kræver, at Amazon holder inde med at lægge pres på medarbejderne med stressende arbejde og kontrol,” lyder det fra Verdi.

Læs også:

Fagforbund raser mod lønvilkår hos Amazon: Kan blive ramt af kæmpe strejke midt i julehandlen

Amazon bliver hyldet for lønstigninger til lagerarbejdere: Men i virkeligheden kan de ansatte ende med at tabe penge på det

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S