Overblik: Så meget betaler danske virksomheder i løn til it-medarbejderne - se listerne her

Overblik: Der er meget stor forskel på løn-niveauet for it-medarbejderne i de danske virksomheder. Få overblikket over, hvor lønnen er højest og lavest her.

Artikel top billede

Overblik: Forskellen på månedslønnen for de gennemsnitligt højest lønnede og de gennemsnitligt lavest lønnede it-medarbejdere i danske virksomheder er på mere end 50.000 kroner.

Det viser de lønnings-oversigter, som Computerworld i den seneste tid har bragt på baggrund af en stor undersøgelse blandt medlemmerne af it-fagforbundet Prosa.

Grundene kan være mange. Og der er tydeligt forskel på lønniveauerne i de forskellige sektorer.

Få overblikket over de store lønforskelle - og se hvor du kan lande den højeste månedsløn. Og hvor du i undersøgelsen får den laveste løn.

Klik på hver enkelt artikel herunder for at læse mere.


I disse 10 danske selskaber får it-medarbejderne den laveste løn: Se hele listen her
I det private erhvervsliv stiger lønnen hos de danske it-ansatte eksplosivt, men lønnen i den offentlige sektor har svært ved at følge med. Det viser listen over de 10 virksomheder, som betaler danske it-ansatte den laveste månedlige gennemsnitsløn. Se de 10 virksomheder, og hvad lønnen er her.


I disse 10 danske virksomheder får it-medarbejderne den højeste løn: Se hvor meget man tjener her
Landets finansielle virksomheder betaler de højeste it-lønninger i Danmark. Se de 10 virksomheder, der betaler den højeste løn til danske it-ansatte - og hvor meget de betaler.


It-lønningerne stiger med den højeste procentsats i 10 år: Se de voldsomme stigninger her
Lønnen buldrer afsted i den danske it-sektor. Lønstigningerne blandt privatansatte Prosa-medlemmer er den højeste i 10 år. Og det er særligt de teknisk stærke it-folk, der for alvor kan se lønkontoen bugne i slutningen af måneden. Tjek tallene her.


Ny lønstatistik: Disse danske it-uddannelser giver den bedste løn
Der er store forskelle mellem lønniveauet på de videregående it-uddannelser. Her er listen over de it-uddannelser, der giver den bedste løn.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos