Morgen-briefing: 100.000 danske børn tilmeldt kodeprojekt / Airbnb vil producere tv-serier og film / Nyt kvindekodeks målrettet rekrutteringsvirksomheder / WHO: Maksimalt en times skærmtid til børn

Morgen-briefing: 100.000 danske børn tilmeldt kodeprojekt. Airbnb vil producere tv-serier og film. Nyt kvindekodeks målrettet rekrutteringsvirksomheder. WHO: Maksimalt en times skærmtid til børn

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Godmorgen og velkommen til din morgen-briefing på en dag, hvor SAS sent i går aftes meddelte, at omkring 200 flyafgange fredag formiddag er aflyst.

Det ændrer dog ikke på, at dit hurtige it-nyhedsoverblik kommer flyvende lige ned i din indbakke som altid.

Vi begynder og slutter ugens sidste morgen-briefing hos landets fremtid.

100.000 børn er tilmeldt kodeprojekt

I alt har 1.008 skoler nu tilmeldt sig ultra:bit-projektet, som Industriens Fond, Center for Undervisningsmidler og DR står bag.

Projektet sigtet efter at lære børn om kodning, teknologi og digital dannelse med en mikrocomputer som omdrejningspunkt.

I år er projektet vokset fra kun at være for børn i 4. klasse til at omfatte børn på 4., 5. og 6. klassetrin.

Det betyder ind til videre, at flere end 100.000 børn er tilmeldt projektet.

Efter sommerferien modtager de tilmeldte skoler deres såkaldte ultra:bit-sæt med BBC micro:bits.

Alle skoler kan tilmelde sig inden 1. maj 2019.

Airbnb vil producere tv-serier og film

Hos Airbnb, der tjener sin penge på udlejninger af kommercielle og private hjem, synes man, at folk rejser alt for lidt.

Derfor har selskabet ambitioner om at etablere et studie, der skal producere film og tv-serier, der kan vække kundernes rejseappetit endnu mere.

Det skriver Reuters.

Mediet har været i kontakt med en række kilder tæt på Airbnb, som fortæller, at den administrerende direktør hos Airbnb, Brian Chesky, er opsat på at øge selskabets visuelle udtryk.

Airbnb arbejder allerede på en tv-serie til Apples nye steamingservice Home, og har også udviklet og produceret dokumentaren 'Gay Chorus Deep South' om et homosexuelt kor fra San Francisco, der rejser gennem de amerikanske sydstater.

Selskabets kommunikationsdirektør har i et interview blandt andet sagt, at virksomheden overvejer at gøre det muligt at streame film og serier via dets app og andre streamingplatoforme.

Nyt kvindekodeks målrettet rekrutteringsvirksomheder

Når virksomheder fremover sætter en headhunter til at finde egnede profiler til toppen i it-afdelingen, kan der meget vel blive flere kvinder på listen over potentielle kandidater.

Et nyt kodeks målrettet rekrutteringsbranchen skal nemlig få flere kvinder ind i ledelsen hos danske virksomheder.

Syv rekrutteringsvirksomheder har allerede underskrevet kodekset, der er udviklet i samarbejde med ligestillingsminister Eva Kjer Hansen (V) og Copenhagen Business School.

Det skriver Børsen i morgenens avis.

Kodekset består af otte principper og er frivilligt for virksomhederne at forpligtige sig til.

Et princip hedder eksempelvis, at man som rekrutteringsvirksomhed tilstræber, at mindst 33 procent af potentielle kandidater til en klient er kvinder.

"Det er rigtig stærkt, at rekrutteringsbranchen melder sig ind i kampen for ligestilling. Det her er et skridt, vi tager for at undgå, at vi skal have firkantede, rigide regler på området," lyder det fra Eva Kjer Hansen til Børsen.

CBS vil hvert år offentliggøre en rapport baseret på resultaterne.

WHO: Maksimalt en times skærmtid til børn

Digitale skærme bør fylde mindre i børns hverdag.

Det mener verdenssundhedsorganisationen, WHO, der nu råder til, at børn under fem år ikke brugere mere end en time foran skærmene.

Det skriver Cnet.com

Organisationens bekymringen er blandt andet, at for meget skærmtid fører til dårlig søvn og et lavt aktivitetsniveau.

Anbefalingen fra WHO lyder mere præcist; at etårige helt bør undgå skærme, at børn i et- til to-årsalderen udsættes for mindre end en times skærmtid om dagen, mens tre til fire årige ikke bør nå over en time om dagen.

Du kan læse mere om WHO's retningslinjer få de smås skærmtid her.

Computerworld senere i dag

Hvis man er i tvivl, om det generelt er en god idé at investere i dansk-etablerede it-virksomheder, så vil et kig på listen over de største danske it-succeser måske give et svar.

Følg med senere i dag, hvor du blandt andet kan blive klogere om de store danske it-sucesser, som Computerworld for tredje år i træk sætter fokus på i et stort temanummer.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Netcompany A/S

    Linux Operations Engineer

    Københavnsområdet

    JP/Politikens Hus

    Digital Workplace Supporter

    Københavnsområdet

    Udlændinge- og Integrationsministeriet

    Full Stack Udvikler: Gå forrest i digitaliseringen af samfundskritiske løsninger

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    TDC Erhverv har pr. 1. maj 2026 ansat Peter Bjerregaard Harden som Senior Vice President (SVP), Enterprise Sales. Peter skal især beskæftige sig med at drive transformationen mod at blive en førende, kundecentreret partner inden for Cloud, Cyber og integrerede ICT-løsninger. Peter kommer fra en stilling som Country Manager hos Google Cloud Danmark. Peter er uddannet Cand. Merc (AU), HD, Organisation og Ledelse (CBS), Bestyrelsesuddannelse (CBS). Peter har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Google Cloud i Danmark samt roller hos Microsoft, Salesforce og i management consulting. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos