Morgen-briefing: 100.000 danske børn tilmeldt kodeprojekt / Airbnb vil producere tv-serier og film / Nyt kvindekodeks målrettet rekrutteringsvirksomheder / WHO: Maksimalt en times skærmtid til børn

Morgen-briefing: 100.000 danske børn tilmeldt kodeprojekt. Airbnb vil producere tv-serier og film. Nyt kvindekodeks målrettet rekrutteringsvirksomheder. WHO: Maksimalt en times skærmtid til børn

Artikel top billede

(Foto: Computerworld)

Godmorgen og velkommen til din morgen-briefing på en dag, hvor SAS sent i går aftes meddelte, at omkring 200 flyafgange fredag formiddag er aflyst.

Det ændrer dog ikke på, at dit hurtige it-nyhedsoverblik kommer flyvende lige ned i din indbakke som altid.

Vi begynder og slutter ugens sidste morgen-briefing hos landets fremtid.

100.000 børn er tilmeldt kodeprojekt

I alt har 1.008 skoler nu tilmeldt sig ultra:bit-projektet, som Industriens Fond, Center for Undervisningsmidler og DR står bag.

Projektet sigtet efter at lære børn om kodning, teknologi og digital dannelse med en mikrocomputer som omdrejningspunkt.

I år er projektet vokset fra kun at være for børn i 4. klasse til at omfatte børn på 4., 5. og 6. klassetrin.

Det betyder ind til videre, at flere end 100.000 børn er tilmeldt projektet.

Efter sommerferien modtager de tilmeldte skoler deres såkaldte ultra:bit-sæt med BBC micro:bits.

Alle skoler kan tilmelde sig inden 1. maj 2019.

Airbnb vil producere tv-serier og film

Hos Airbnb, der tjener sin penge på udlejninger af kommercielle og private hjem, synes man, at folk rejser alt for lidt.

Derfor har selskabet ambitioner om at etablere et studie, der skal producere film og tv-serier, der kan vække kundernes rejseappetit endnu mere.

Det skriver Reuters.

Mediet har været i kontakt med en række kilder tæt på Airbnb, som fortæller, at den administrerende direktør hos Airbnb, Brian Chesky, er opsat på at øge selskabets visuelle udtryk.

Airbnb arbejder allerede på en tv-serie til Apples nye steamingservice Home, og har også udviklet og produceret dokumentaren 'Gay Chorus Deep South' om et homosexuelt kor fra San Francisco, der rejser gennem de amerikanske sydstater.

Selskabets kommunikationsdirektør har i et interview blandt andet sagt, at virksomheden overvejer at gøre det muligt at streame film og serier via dets app og andre streamingplatoforme.

Nyt kvindekodeks målrettet rekrutteringsvirksomheder

Når virksomheder fremover sætter en headhunter til at finde egnede profiler til toppen i it-afdelingen, kan der meget vel blive flere kvinder på listen over potentielle kandidater.

Et nyt kodeks målrettet rekrutteringsbranchen skal nemlig få flere kvinder ind i ledelsen hos danske virksomheder.

Syv rekrutteringsvirksomheder har allerede underskrevet kodekset, der er udviklet i samarbejde med ligestillingsminister Eva Kjer Hansen (V) og Copenhagen Business School.

Det skriver Børsen i morgenens avis.

Kodekset består af otte principper og er frivilligt for virksomhederne at forpligtige sig til.

Et princip hedder eksempelvis, at man som rekrutteringsvirksomhed tilstræber, at mindst 33 procent af potentielle kandidater til en klient er kvinder.

"Det er rigtig stærkt, at rekrutteringsbranchen melder sig ind i kampen for ligestilling. Det her er et skridt, vi tager for at undgå, at vi skal have firkantede, rigide regler på området," lyder det fra Eva Kjer Hansen til Børsen.

CBS vil hvert år offentliggøre en rapport baseret på resultaterne.

WHO: Maksimalt en times skærmtid til børn

Digitale skærme bør fylde mindre i børns hverdag.

Det mener verdenssundhedsorganisationen, WHO, der nu råder til, at børn under fem år ikke brugere mere end en time foran skærmene.

Det skriver Cnet.com

Organisationens bekymringen er blandt andet, at for meget skærmtid fører til dårlig søvn og et lavt aktivitetsniveau.

Anbefalingen fra WHO lyder mere præcist; at etårige helt bør undgå skærme, at børn i et- til to-årsalderen udsættes for mindre end en times skærmtid om dagen, mens tre til fire årige ikke bør nå over en time om dagen.

Du kan læse mere om WHO's retningslinjer få de smås skærmtid her.

Computerworld senere i dag

Hvis man er i tvivl, om det generelt er en god idé at investere i dansk-etablerede it-virksomheder, så vil et kig på listen over de største danske it-succeser måske give et svar.

Følg med senere i dag, hvor du blandt andet kan blive klogere om de store danske it-sucesser, som Computerworld for tredje år i træk sætter fokus på i et stort temanummer.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Digital transformation | Ballerup

Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 70+ leverandører og 120+ talere om AI, infrastruktur, data, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

Digital transformation | Frederiksberg

Roundtable: AI i drift – fra eksperimenter til ansvar, værdi og kontrol

AI-initiativerne breder sig hurtigt, men skaleringen halter. Kun hver fjerde virksomhed har flyttet en større del af sine AI-eksperimenter i produktion. Computerworld samler en udvalgt kreds af CIO’er og digitale beslutningstagere til et...

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Christoffer Andersen som Sales Manager ERP. Han skal især beskæftige sig med fokus på at skalere ERP-salget og videreudvikle teamet i Valby så vi fortsat understøtter og opbygger stærke kunderelationer. Han kommer fra en stilling som Senior Key Account Manager hos NNIT A/S. Han er uddannet hos Aalborg Universitet som IT Management. Han har tidligere beskæftiget sig med Kommercielt ansvarlig for nogle af NNIT’s største strategiske enterprise-kunder. Nyt job

Christoffer Andersen

Norriq Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S