Intel skruer op for kapaciteten efter flaskehals-problemer: Vil ikke ske igen, garanterer topchefen

Intels nye CEO, Bob Swan, forsikrer at det er sidste gang, at chip-producenten produktion skal stække selskabets vækst.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Intel har siden sommeren 2018 døjet med at matche eftersørgslen på sine processor-komponenter, hvilket nu får selskabets nye administrerende direktør, Bob Swan, til at melde klart ud.

”Det er sidste gang, at selskabets produktionslinjer bliver en flaskehals for vækst”, lød beskeden fra Intel-chefen til selskabets investorer denne uge ved præsentationen af tech-koncernens regnskab.

Samtidig offentliggjorde Bob Swan, som siden januar 2019 har stået i spidsen for chip-giganten, hvordan de nuværende fremstillingsproblemer vil adresseres.

Se også: CPU-tørke rammer for alvor: PC-producent indstiller produktionen i månedsvis

Den nuværende kapacitet på 14 nanometer procesteknologien skal udbygges, bedyrer han, til trods for, at den afløsende 10nm teknologi står til at debutere sin masseproduktion inden udgangen af 2019.04.26

Intel-bossen vil samtidig fokusere yderligere på kernekompetencer såsom processor-produktion, mens andre områder vil afvikles eller udskydes.

Bob Swan har senest trukket Intel ud af kapløbet om 5G-komponenter til smartphones, men selskabet samtidig har trukket sig ud af sin milliardinvesteringer i sikkerhedsselskabet McAfee.

Se også: Intel dropper 5G-chip: Trækker sig helt ud efter Apple-forlig

Helt nye produkter til julehandlen

Mens Intel i det kommende år skal udbygge sin eksisterende kapacitet af processorer fremstillet på 14nm procesteknik, gør selskabet det samtidigt klart, at det vil have en helt nye generationer af CPU’er fremstillet med den potentiel mindre strømforbrugende 10nm procesteknik klar til hulehandlen.

Det sker efter, at Intel siden 2016 har udskudt datoen for hvornår deres 10nm produktion vil igangsættes.

Læs også: Intel slipper ny 9. generation superprocessor løs: Bryder 5GHz muren i en laptop

Annonce

Navnenyt fra it-Danmark

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Nathalie Kajberg Knudsen som Supportkonsulent i Evita/Forsyning. Hun skal især beskæftige sig med support af Evita/Forsyning samt bidrage til videreudviklingen af supportsetup på Evita og Appia. Hun kommer fra en stilling som support indenfor Kundeadministration og Afregning hos KMD Easy Energy. Hun har tidligere beskæftiget sig med kørselskoordinering og kørselsledelse hos FKS Slamson og Godik. Nyt job

Nathalie Kajberg Knudsen

Elbek & Vejrup A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job