Microsoft vil have GDPR-lov i USA: Se hvorfor her

Microsoft har intensiveret lobbyarbejdet i USA med henblik på at få GDPR indført. Læs her hvorfor.

Artikel top billede

(Foto: Computerworld.dk)

Mens årsdagen for GDPR-start nærmer sig, er en senioradvokat hos Microsoft nu ude og anbefale den amerikanske Kongres at implementere et lignende sæt GDPR-regler.

Det skriver Zdnet.com.

"På trods af den store interesse i at kontrollere persondata fra amerikanske forbrugere, har USA endnu ikke valgt den samme linje som EU og andre nationer rundt om i verden ved at gennemføre national lovgivning, der tager højde for, hvordan folk bruger teknologi i deres hverdag," lyder det fra Julie Brill, tidligere kommissær for US Federal Trade Commission og i øjeblikket deputy general counsil hos Microsoft.

Ud over EU har lande som Brasilien, Kina, Indien, Japan, Sydkorea og Thailand indført GDPR-inspireret lovgivning.

Den vej bør USA også vælge.

"Nu er det på tide, at Kongressen lader sig inspirere af resten af verden og vedtager føderal lovgivning, der udvider beskyttelsen af privatlivets fred i forhold til GDPR til borgere i USA," fortsætter hun.

Læs også: Det sker der med dine data, når du ikke betaler dit Office 365-abonnement

Ensrette lovgivning på tværs af verden

Flere stater i USA har allerede vedtaget privacy-lovgivning, som eksempelvis Californiens 'California Consumer Privacy Act' (CCPA). Det er den strengeste lovgivning i USA, som bliver gældende fra 1. januar 2020.

Julie Brill fra Microsoft mener, at der bliver nødt til at blive implementeret et sæt fælles regler i USA, der giver folk retten til privatliv ved øget kontrol af eget data samt sikre en øget transparens og ansvarlighed fra virksomheder.

Et andet argument er, at en ensretning af lovgivningen er til gavn for både forbrugere og virksomheder.

"For amerikanske virksomheder vil den øget sammenhængskraft mellem amerikansk lovgivning og GDPR reducere omkostninger og kompleksiteten i forhold til at leve op til lovgivningen ved at sikre, at virksomheder ikke behøver oprette separate systemer til at opfylde forskellige - og endog modstridende - krav i forhold til privacy-lovgivning i de lande, hvor de har forretning," lyder det fra Julie Brill.

Opfordringen til en EU-lignende databeskyttelseslov sker på trods af, at Microsoft selv tidligere har haft problemer.

Det kan du læse mere her: Microsoft Office kan være på kant med GDPR: Ny rapport finder belæg for indsamling af persondata i Office-versioner

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Elbek & Vejrup A/S har pr. 15. august 2026 ansat Anne-Sofie Andreasen som Project Manager i Projekt & Service. Hun skal især beskæftige sig med ledelse og koordinering af projekter og serviceopgaver. Hun kommer fra en stilling som konsulent med fokus på digitale løsninger hos XFLow. Hun er uddannet cand.it. i IT, Kommunikation og Organisation. Hun har tidligere beskæftiget sig med analyse, udvikling, test og implementering af løsninger samt udarbejdelse af brugervejledninger. Nyt job

Anne-Sofie Andreasen

Elbek & Vejrup A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

Ida Laursen

Norriq Danmark A/S

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S