Dansk it-selskab har droppet alle chefer - og skovler penge ind: "Vi har implementeret et selvledende system, hvor alle bestemmer lige meget ud fra et formål"

Dansk it-konsulenthus uden nogen form for hierarkisk opdeling hæver både top- og bundlinjen for 2018. Det er på trods af, at selskabet ikke arbejder ud fra vækstplaner eller at skulle erobre markedsandele, lyder det fra medstifter.

Artikel top billede
Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Indsigt i selskabet 2018-regnskab.
  • Hvorfor Daxiomatic ikke har nogen chefer.
  • Hvordan konflikter håndteres i et selskab uden chefer.
703
3:45 min
En lidt atypisk forretningsfilosofi viser sig at give pote hos det fynske it-konsulenthus Daxiomatic.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S