Bo bygger splinternyt globalt it-landskab for Falck på to år: Her er top-CIO'ens store fempunkts-plan

Interview: På to år skal Bo Bendsen ensarte Falcks netværksstruktur over hele verden, outsource hele it-infrastrukturen og nedbringe antallet af forretningsapplikationer markant. Det er bare et lille udpluk af den danske Falck-CIO's store femsøjlede it-strategi. "Det hele skal gå meget hurtigt. At nå så mange ting og lave så fundamentale ting om fra et så lavt modenhedsniveau på to år er meget aggressivt," siger han.

Artikel top billede

Foto: Christoffer Lund-Hansen

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i Bo Bendsen store it-strategi, der er bygget op omkring fem søjler
  • Unik indsigt i hver enkelt søjle
  • Se målene for hvordan forretningen skal mærke forskellen, når it-transformationen er gennemført
  • Læs hvordan Falcks globale it-setup har ændret sig, når den strategi er gennemført
  • Lær hvordan Bo Bendsen slår forretningsapplikationer ihjel
2.010
10:15 min
På bare to år skal Bo Bendsen bygge et helt nyt it-landskab for Falck.

Det nye it-landskab indebærer blandt andet et kæmpe outsourcing-projekt, standardisering af den danske redningskoncerns netværksstruktur, omkostningsreduktion, færre it-medarbejdere og et simplere udvalg af forretningsapplikationer.

"Det hele skal gå meget hurtigt. At nå så mange ting og lave så fundamentale ting om fra et så lavt modenhedsniveau på to år er meget aggressivt," siger Bo Bendsen til Computerworld.

Falck-CIO'en er halvvejs gennem den toårige it-transformation, som han har bygget op om en it-strategi ved navn Nova.

Nova består af fem overordnede søjler, og it-strategien er bundet op på Falck-koncernens overordnede forretningsstrategi.

Over for Computerworld gennemgår Bo Bendsen den store Nova-strategi, og det er ikke helt tilfældigt, at strategien har fået det navn.

Navnenyt fra it-Danmark

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job