Fyrede medarbejdere hos tysk storbank har haft adgang til interne data i ugevis

Tidligere medarbejdere hos Deutche Bank har i ugevis haft adgang til bankens interne systemer efter de var blevet fyret.

Artikel top billede

PR-foto

50 tidligere medarbejdere i den tyske storbank Deutche Bank havde i flere uger efter deres fyring stadig adgang til bankens systemer.

En tidligere saglsmedarbejder udnyttede adgangen til at sende 450 besekeder gennem et af bankens systemer via en fjernadgang.

Det skriver den amerikanske avis Financial Times.

Deutche Bank har nu sat gang i en undersøgelse, der skal skulegrave om, de fyrede medarbejdere har skaffet sig adgang til fortrolige oplysninger.

Læs også: Hundredevis af tyske politikere og journalister er ramt af et hackerangreb: Feriebilleder og internedokumenter er lækket

Tidligere på måneden måtte Deutche Bank lukke større dele af sin forretning, og derfor blev de 50 medarbejdere fyret fra bankens kontorer i London og New York.

"Adgangen til handelssystemerne blev lukket øjeblikkeligt for medarbejdere, der har risiko for at blive afskediget," lyder det fra den tyske Storbank ifølge Financial Times.

Det er endnu usikkert om de fyrede medarbejdere har brugt adgangen til at få adgangt til følsomme data eller, om de fyrede medarbejdere har samarbejdet med andre, der stadig er ansat i Deutche Bank.

Læs også: Lækkede mails afslører: Her er fem tvivlsomme metoder Facebook benytter til at høste data

Læses lige nu

    Event: Årets CISO 2026

    Sikkerhed | København

    Vi glæder os til at løfte sløret for flere detaljer til denne konference. I mellemtiden kan du tilmelde dig og dermed have tidspunktet reserveret i din kalender.

    22 oktober 2026 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    IT Consultant

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Erfaren VMware systemadministrator til kritisk serverinfrastruktur

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Cyberdivisionen søger en Unified Communications specialist i Hvidovre

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS

    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job