Fyrede medarbejdere hos tysk storbank har haft adgang til interne data i ugevis

Tidligere medarbejdere hos Deutche Bank har i ugevis haft adgang til bankens interne systemer efter de var blevet fyret.

Artikel top billede

PR-foto

50 tidligere medarbejdere i den tyske storbank Deutche Bank havde i flere uger efter deres fyring stadig adgang til bankens systemer.

En tidligere saglsmedarbejder udnyttede adgangen til at sende 450 besekeder gennem et af bankens systemer via en fjernadgang.

Det skriver den amerikanske avis Financial Times.

Deutche Bank har nu sat gang i en undersøgelse, der skal skulegrave om, de fyrede medarbejdere har skaffet sig adgang til fortrolige oplysninger.

Læs også: Hundredevis af tyske politikere og journalister er ramt af et hackerangreb: Feriebilleder og internedokumenter er lækket

Tidligere på måneden måtte Deutche Bank lukke større dele af sin forretning, og derfor blev de 50 medarbejdere fyret fra bankens kontorer i London og New York.

"Adgangen til handelssystemerne blev lukket øjeblikkeligt for medarbejdere, der har risiko for at blive afskediget," lyder det fra den tyske Storbank ifølge Financial Times.

Det er endnu usikkert om de fyrede medarbejdere har brugt adgangen til at få adgangt til følsomme data eller, om de fyrede medarbejdere har samarbejdet med andre, der stadig er ansat i Deutche Bank.

Læs også: Lækkede mails afslører: Her er fem tvivlsomme metoder Facebook benytter til at høste data

Annonce

KMD A/S

Lead Business Consultant

Københavnsområdet

Capgemini Danmark A/S

Client Partner

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

Ronni Randrup

Netip A/S