300.000 danskere betaler for streamingtjenester som de ikke bruger: Nu går Nordea i krig mod overflødige abonnementsbetalinger

Danskene betaler ofte for streamingtjenester og andre abonnementsbaserede tjenester, som de ikke har brug for. Det har man erfaret hos storbanken Nordea, som har allieret sig med et dansk startup og tilbyder en løsning, der gør det let at opsige abonnementer.

Artikel top billede

Foto: Skærmbillede fra Youtube

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Ifølge Nordea er det et stigende problem, at danskere tegner digitale abonnementer, der er svære at komme ud af. Få forklaringen problemer her
  • Få indblik i Nordeas samarbejde med den danske fintech-virksomhed Subaio
  • Så mange millioner har Nordeas kunder sparet på samarbejdet med Subaio
760
4 min
Faste abonnementsbetalinger har udviklet sig til en “sovende økonomi” hos mange danskere, der hver eneste måned oplever at få trukket penge fra ydelser, som de kun bruger i begrænset omfang.

Det fortæller Ann Lehmann Erichsen, der er forbrugerøkonom hos storbanken Nordea.

Ifølge Ann Lehman Erichsen viser undersøgelser, som Yougov har foretaget på vegne af Nordea, at seks ud af 10 danskere betaler for streamingtjenester, tv-pakker og andre abonnementstjenester, som de

Annonceindlæg fra Barco

Er jeres mødelokaler sikre nok?

Den moderne arbejdsplads er i stigende grad afhængig af mødelokaler til at fremme samarbejde, men dette skift medfører også stigende sikkerhedsudfordringer.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS