Microsoft fordobler dusør til hackere: Tilbyder over 250.000 for at afsløre Azure-sårbarheder

Microsoft tilbyder nu godsindede hackere op til 40.000 dollar for at afsløre sårbarheder i Microsoft Azure. Det er en fordobling af Microsofts hidtidige dusørprogram. I særlige udfordrende scenarier vil det endda være muligt for testerne at tjene op til to millioner kroner. I løbet af det seneste år har den amerikanske it-gigant udbetalt omkring 30 millioner kroner i dusører.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Op til 40.000 dollar.

Så meget kan hackere tjene ved at afsløre sårbarheder i Microsofts cloud-tjeneste, Microsoft Azure.

Microsoft tilbyder nu hackere en dusør på mellem 500 og 40.000 dollar - afhængig af sårbarhedens kritikalitet - for at opdage Azure-sårbarheder, hvilket betyder, at hackere altså kan tjene, hvad der svarer til omkring 266.000 kroner per kritisk Azure-afsløring.

Det er en fordobling af Microsofts hidtidige dusør for afsløring af sårbarheder.

Det skriver Securityweek.

Mediet skriver, at Microsoft har udbetalt dusører for 4,4 millioner dollar i løbet af det seneste år.

Det svarer til at beløb på omkring 30 millioner kroner.

Læs også: Computerworld afslører: Disse seks it-systemer står til at blive omfattet af den nye krigsregel

Teste i nyt Azure Security Lab kan tjene to millioner

Microsoft har derudover annonceret et Azure Security Lab.

Azure Security Lab er et dedikeret testmiljø, hvor det bliver muligt for testere at udføre kritiske handlinger for at efterligne de kriminelle hackeres optræden.

Systemet i Azure Security Lab kører uafhængigt af resten af Microsoft Azure-tjenesten, hvilket betyder, at testerne rent faktisk kan udnytte de sårbarheder, som de finder frem til, uden at det går udover kunderne.

Derudover lancerer Azure Security Lab også en række forskellige scenarier, der skal udfordre testerne i særlig grad.

Her bliver det muligt for testerne at få en dusør på op til 300.000 dollar, svarende til til små to millioner kroner.

Tjek de forskellige dusørprogrammer ud her.

Navnenyt fra it-Danmark

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Ida Hyllested Friis som Key Account Manager ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Københavns erhvervshus. Nyt job