Microsoft fordobler dusør til hackere: Tilbyder over 250.000 for at afsløre Azure-sårbarheder

Microsoft tilbyder nu godsindede hackere op til 40.000 dollar for at afsløre sårbarheder i Microsoft Azure. Det er en fordobling af Microsofts hidtidige dusørprogram. I særlige udfordrende scenarier vil det endda være muligt for testerne at tjene op til to millioner kroner. I løbet af det seneste år har den amerikanske it-gigant udbetalt omkring 30 millioner kroner i dusører.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Op til 40.000 dollar.

Så meget kan hackere tjene ved at afsløre sårbarheder i Microsofts cloud-tjeneste, Microsoft Azure.

Microsoft tilbyder nu hackere en dusør på mellem 500 og 40.000 dollar - afhængig af sårbarhedens kritikalitet - for at opdage Azure-sårbarheder, hvilket betyder, at hackere altså kan tjene, hvad der svarer til omkring 266.000 kroner per kritisk Azure-afsløring.

Det er en fordobling af Microsofts hidtidige dusør for afsløring af sårbarheder.

Det skriver Securityweek.

Mediet skriver, at Microsoft har udbetalt dusører for 4,4 millioner dollar i løbet af det seneste år.

Det svarer til at beløb på omkring 30 millioner kroner.

Læs også: Computerworld afslører: Disse seks it-systemer står til at blive omfattet af den nye krigsregel

Teste i nyt Azure Security Lab kan tjene to millioner

Microsoft har derudover annonceret et Azure Security Lab.

Azure Security Lab er et dedikeret testmiljø, hvor det bliver muligt for testere at udføre kritiske handlinger for at efterligne de kriminelle hackeres optræden.

Systemet i Azure Security Lab kører uafhængigt af resten af Microsoft Azure-tjenesten, hvilket betyder, at testerne rent faktisk kan udnytte de sårbarheder, som de finder frem til, uden at det går udover kunderne.

Derudover lancerer Azure Security Lab også en række forskellige scenarier, der skal udfordre testerne i særlig grad.

Her bliver det muligt for testerne at få en dusør på op til 300.000 dollar, svarende til til små to millioner kroner.

Tjek de forskellige dusørprogrammer ud her.

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Kirsten Skriver som Warehouse Team Lead. Hun skal især beskæftige sig med udviklingen af det globale lagersetup hos Renewtech. Hun kommer fra en stilling som Lagerchef hos BORG Automotive Reman A/S. Nyt job

Kirsten Skriver

Renewtech ApS

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet

Idura har pr. 1. januar 2026 ansat Lars Mørch, 54 år,  som VP of Sales. Han skal især beskæftige sig med Iduras salgsorganisation, implementere en ny go-to-market-model og sikre udviklingen af virksomhedens identitetsplatform. Han kommer fra en stilling som Regional Vice President hos Avallone. Han er uddannet på CBS og har en BA i Organization & Innovation. Han har tidligere beskæftiget sig med internationalt SaaS-salg og forretningsudvikling fra både scale-ups og globale teknologivirksomheder. Nyt job

Lars Mørch

Idura