Microsoft fordobler dusør til hackere: Tilbyder over 250.000 for at afsløre Azure-sårbarheder

Microsoft tilbyder nu godsindede hackere op til 40.000 dollar for at afsløre sårbarheder i Microsoft Azure. Det er en fordobling af Microsofts hidtidige dusørprogram. I særlige udfordrende scenarier vil det endda være muligt for testerne at tjene op til to millioner kroner. I løbet af det seneste år har den amerikanske it-gigant udbetalt omkring 30 millioner kroner i dusører.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Op til 40.000 dollar.

Så meget kan hackere tjene ved at afsløre sårbarheder i Microsofts cloud-tjeneste, Microsoft Azure.

Microsoft tilbyder nu hackere en dusør på mellem 500 og 40.000 dollar - afhængig af sårbarhedens kritikalitet - for at opdage Azure-sårbarheder, hvilket betyder, at hackere altså kan tjene, hvad der svarer til omkring 266.000 kroner per kritisk Azure-afsløring.

Det er en fordobling af Microsofts hidtidige dusør for afsløring af sårbarheder.

Det skriver Securityweek.

Mediet skriver, at Microsoft har udbetalt dusører for 4,4 millioner dollar i løbet af det seneste år.

Det svarer til at beløb på omkring 30 millioner kroner.

Læs også: Computerworld afslører: Disse seks it-systemer står til at blive omfattet af den nye krigsregel

Teste i nyt Azure Security Lab kan tjene to millioner

Microsoft har derudover annonceret et Azure Security Lab.

Azure Security Lab er et dedikeret testmiljø, hvor det bliver muligt for testere at udføre kritiske handlinger for at efterligne de kriminelle hackeres optræden.

Systemet i Azure Security Lab kører uafhængigt af resten af Microsoft Azure-tjenesten, hvilket betyder, at testerne rent faktisk kan udnytte de sårbarheder, som de finder frem til, uden at det går udover kunderne.

Derudover lancerer Azure Security Lab også en række forskellige scenarier, der skal udfordre testerne i særlig grad.

Her bliver det muligt for testerne at få en dusør på op til 300.000 dollar, svarende til til små to millioner kroner.

Tjek de forskellige dusørprogrammer ud her.

Annonceindlæg fra Pointsharp

Hvordan DKTV gennem automatisering kom i front med deres identitetsstyring

Manuelle og semi-automatiske strategier for identitetsstyring virker - lige indtil nogen beder om dokumentation. For at undgå denne fare har DKTV taget kontrol over sin identitets- og adgangsstrategi.

Navnenyt fra it-Danmark

Adeno K/S har pr. 2. februar 2026 ansat Rikke Badsberg som ServiceNow Specialist. Hun kommer fra en stilling som ServiceNow administrator and developer hos Kamstrup. Nyt job

Rikke Badsberg

Adeno K/S

Idura har pr. 5. januar 2026 ansat Arjuna Enait, 34 år,  som software engineer. Han skal især beskæftige sig med videreudvikling af Verify-systemet samt arbejde på implementeringen af CIBA i Norsk BankID. Han kommer fra en stilling som software engineer hos Lasso X. Han er uddannet civilingeniør med speciale i geoteknik. Han har tidligere beskæftiget sig med at bygge microservices til dataindsamling og -processering, samt opdatere legacy-systemer. Nyt job

Arjuna Enait

Idura

netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Darnell Olsen som Datateknikerelev ved netIP's kontor i Herning. Han har tidligere beskæftiget sig med diverse opgaver omkring biludlejning, da han har været ansat hos Europcar. Nyt job
Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS